XXX开展治廉问责工作实施方案.docVIP

XXX开展治庸问责工作 实 施 方 案 为认真贯彻落实省、市、县委关于开展治庸问责工作的部署和要求，扎实推进我镇以“比拼年”为载体的作风建议活动，切实解决全镇干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，经XXX党委决定从10月开始集中三个月时间，认真开展“治庸问责”专项行动，进一步提高工作的效能，优化发展环境，确保党委政府制定的年初工作目标顺利实现。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，深入贯彻党的十七届六中全会、省委九届十次全体（扩大）会议和全市强化督办检查推进治庸问责工作动员会议等文件和会议精神，认真查找干部队伍中存在的“庸懒散软”问题，大力开展治庸问责工作，以治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，治浮求实效，努力推进干部队伍精神面貌大改观，干部作风大转变，服务效能大提升，发展环境大改善。为构建和谐白鹤提供有力的作风保障。 二、工作目标 通过开展治庸问责工作，进一步促进党员干部振奋精神，真抓实干，勇于担当，创先争优，始终保持昂扬向上的锐气，敢为人先的勇气，朝气蓬勃的士气，为推动我镇发展城郊经济、服务城市发展提供强有力的组织保证和作风保障。 1、治庸提能力，大力整治党员干部中存在的精神不振，工作标准不高，能力不强，安于现状，墨守成规，得过且过，碌碌无为等问题，切实提高党员干部抢抓发展机遇，正确执行政策， 做群众工作的能力。 2、治懒增效，大力整治党员干部责任意识不到位，拈轻怕重，不愿担当，服务意识不浓等问题，激发党员干部工作热情和创业激情，增强工作主动性和创造性，切实提高行政效能。 3、治散正风气，大力整治党员干部中存在的工作自由散漫，我行我素，上班随意性，有令不行，有禁不止，推诿扯皮，敷衍塞责，上班时聊天、打牌等问题，切实把广大党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好风气。 4、治浮求实效。大力整治党员干部中存在的心浮气躁，工作不实，搞形式主义，做表面文章，落实不到位，实际工作一塌糊涂等问题，倡导重实际，说实话，办实事的务实工作作风，真抓实干，抢先进位的工作效率。 三、方法和步骤 1、宣传发动。召开会议，统一思想，提高认识，引导广大党员干部积极参与，打下治庸问责的坚实基础。 2、制定工作方案。镇直各单位、村紧扣工作主题，对照目标任务，对当前三季度的工作进行一次全面回头看，查找工作中存在的问题和差距。组织广大党员干部全方位开展自查自纠，多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律方面存在的突出问题。集中排查“庸、懒、散、浮”等方面的问题，召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，查找问题，剖析原因，明确责任，提出整改措施，限时完成任务。 3、督查问责。镇治庸问责领导小组将采取明查暗访，集中检查，调查核实，责任追究等方式。对全镇存在的“庸、懒、散、浮”等问题进行全面督查和责任追究，重点整治以下几个方面的问题： 一是对镇党委、政府的决策执行不力，各项工作不能按时完成任务的村和镇直单位； 二是工作态度消极，不想干事，不愿干事，不思进取，工作质量不高，工作不作为、慢作为的行为； 三是不认真履行岗位职责。对职责范围内的事项，推诿扯皮，敷衍塞责，办事拖拉，效率低下，群众满意度低的现象； 四是纪律松弛。上班迟到早退，吊岗、脱岗，工作时间上网聊天，值班不落实，上班时间打牌等行为； 五是工作日午餐饮酒者； 六是其它需要进行问责追责的问题。 四、工作措施 1、加强领导。为确保治庸问责活动取得实效，镇党委政府把治庸问责工作列入重要日程，成立了以镇党委书记苏文星同志为组长，林云国同志为常务副组长、许建林、龚举华、郭玲、聂聪同志为副组长，相关单位为成员的治庸问责工作领导小组。 2、明确职责分工。镇治庸问责工作领导小组成员按照职责分工，各司其职，各负其责，加强协调配合，形成抓治庸问责工作的整体合力。镇纪委强化监督检查，采取受理投诉举报，开展明查暗访，对失职的单位和干部予以严肃处理，对突出的反面典型进行通报。 3、加强制度建设。镇党委要求一是加强领导班子思想政治建设，将治庸问责工作情况作为考核领导班子和领导干部重要内容；二是进一步完善干部考核制度，干部的选拨制度和监督管理制度；三是进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，圆满完成“一委员，二代表”和村两委换届工作。 4、多方结合，狠抓落实。要坚持动真格、求实效，把开展治庸问责工作与深入开展创先争优活动结合起来，与正在组织开展的“比拼年”作风建设活动结合起来，与当前县、乡村换届工作结合起来，与全面完成县委政府提出的经济社会发展各项目标结合起来，与扎实推进党风廉政建设和反腐败工作结合起来，确保治庸问责在转变作风，提高效能，服务发展，改善民生上取得实质性的成效。 5、强化宣传引导，营造浓厚氛围。要坚持依靠群众，面向群众，积极发动群众参与，坚持把群众