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共群小学
2014至2015学年度第二学期
教学工作计划
根据合马中心校2014年秋季开学工作会议精神和我校本学期工作安排,结合上学年度教学工作情况,为保质保量完成教育教学任务,积极推行教育课程改革,实施素质教育,提高我校教学质量,结合我校实际,特拟订本计划。
一、指导思想
以合马小学2014至2015学年度第一学期教学工作计划(仁合小字【2014】74号)和共群小学学校工作计划为指导;以提高各班各科教学质量为目标,进一步加强教师政治学习和业务学习,强化教师队伍建设和教育教学管理,提升教师综合素质,加大课改、教研力度,促实现共群小学教育三年攻坚第二年目标,使教育教学质量的稳步提升。
二、工作目标
1、严格按照课程计划开齐、开足课程课时。抓好学科教学工作,全面提高教学质量。
2、加强教师队伍建设,加大教师培训力度,大力开展校本教研,以研促教,逐步形成一支高素质、高水平的教师队伍,
3、抓好远程教育工作,充分利用远程教育资源设备,充分利用好多媒体、远教资源、以及班班通。发挥好它们的作用,让课堂从有效到更高效的转变。
4、努力推进“两室”建设,充分发挥仪器设备的使用和图书的借阅效益,更好地服务于教学。
5、加强教学常规管理,严格管理过程,加强对年轻教师指导,重在对教师“导”上下功夫,建立“能带新,新促老”帮扶制度。
6、力争各学科低分率,合格率、优良率达到教育教学质量的目标,争取各科排名在原名次有所提升。
7、修订《教学常规管理细则》和《考勤管理办法》规范教师言行,制定《共群小学教学奖励制度》更大程度上激励我校教师。
三、具体措施
(一)、严格教学常规、优化过程管理,全面提高教学质量。
1、严格按照仁怀市教育局关于转发《遵义市教育局关于调整义务教育阶段课程计划的通知》的通知,仁教字(2009)231号文件,开齐课程,开足课时,确保我校义务教育课程的全面,培养出全面发展的学生。
2、指导、督促教师拟写切实可行的教学计划,为教学质量的提高奠定基础。
3、严格执行教学常规管理,着重抓好备课、上课、作业批改、辅优转差等工作的督查和指导工作,规范教师教学行为,不断提高教师工作的责任感和责任心,使教师形成业务学习、集体备课、教研交流等规范化、制度化。为我校教育质量的全面提高提供有利的保障。
4、抓好教学常规检查和管理,严格执行每天常规岗前检查、查堂制度和每周教师作业批改次周查制,发现问题、及时指导整改。确保课堂教学质量的提高,促进我校教师授课水平的整体提高。
5、严格要求每一位教师必须按照《共群小学教学常规管细则》中的备课数量、质量要求,认真拟写好各科备课,以备课质量促进授课质量的高效。
6、抓好作业管理,严格按照《共群小学教学常规管理细则》中的次数要求和批改要求进行作业的批改,作业的设计应力求科学、客观、有效杜绝作业的单一性,特别要重视“一课一练”批改与督查;作业批改要落实“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”的批改原则。坚决杜绝教师应付式作业的出现。严禁教师用罚做作业的方式变相体罚学生。教导处每周五定期检查教师作业批改情况。
7、认真开展家访,每周二定为“家访日”我校教师务必亲自到学生家了解情况,并且做好辅优转差工作,教导处可通过定期检查和抽查学生,了解教师开展工作的情况,严禁教师弄虚作假、闭门造车。确保此项工作落到实处发挥其效益。
8、大力抓好教师相互观课。领导推门观课方式,注重课后的交流与反思,发挥集体优势,努力提高我校教师的整体水平。
9、加强学生每单元的检测,并做好测试后的质量分析,总结成功的经验和失败的教训,提出自己整改的措施,努力做到测一次,分析反思一次,提高一次。确保教学质量的提高,要求每单元必检测(检测方式形式不限)。
10、加强学籍管理,并抓好“空辍保学”工作。严格教师请假制度,坐班制度,保证教学顺利进行。
11、抓好体质健康的检测和培训达标工作,确保学生达标率达到85%;做好课程改革的推进工作,每天教研组负责记录好课改日志,教师可以通过教育随笔、反思等记录自己当天课改情况,确保课改取得成功。
(二)、加强教学研究,强化教师队伍,扎实开展校本教研
1、合理设置教研组,选聘教学能力强的教师担任教研组长,负责进行学科教学研究。共设立小学文科组和理科组。
2、指导督促教研组拟写教研计划,要求各组内每位教师人人都上一堂教研课,教研课必须运用课改模式,组内应做好安排,并拟出教研活动日程表,按时、按量完成教研活动,各组每学期不得少于8次教研方面的活动。
3、加强教研队伍建设,注重教研工作创新和教研工作质量,扎实开展教学研究活动,认真组织每一次教学研究,做到有计划、有目的、有实效。及时的总结得失,不断推广教研活动中总结出来的经验,使我校教学研究活动真正为教学服务
4、加强对综合实践活动的研究。教师要引导学生从生活和社会中去寻找、发现
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