乐山市中区水口中学2013年下期学校工作计划.docVIP

齐心协力促和谐，努力拼搏谋发展 乐山市中区水口中学2013年下期 学校工作计划 　　一、指导思想 全面落实贯彻党的十八大精神，结合市、区党委政府“改革开放年”和市教育局“行风整治年”活动要求，进一步强化师德师风建设和改进工作作风。坚持以人为本，依法治校、科研兴校、质量强校的办学理念，深化管理，规范学校教育行为；强化师资，提高教师教育水平；深入推进课改，提高课堂教学效益，促进学生全面发展；积极争取上级部门支持，全面改善学校办学条件。 二、工作目标 1、按照市、区两级主管部门的要求，进一步强化教师管理，落实各项师德师风建设的管理和规定。以乐中教发（2013）56号文件为依据，严格学校上下班纪律，规范请假行为，明确各类假缺间待遇，切实改进班子和教师工作作风。 　　2、进一步加强师资队伍的建设，采取多种方式鼓励教师不断学习、相互探讨、共同成长，营造良好的学习和教研教改氛围，努力提高教师综合素质，打造我校名师。 3、全面推进学校小组合作学习课堂教学模式的探索和实践，学校行政要深入课堂，推动课改的深入，解决遇到的困难和问题，将课改作为学校教学质量提高的切入点。 4、切实加强教学过程管理，严格课堂纪律，加强教师备课、上课、批改作业、辅导学生、各类测试的监控和管理，用细致深入的管理来推动学校教学质量的提升。 5、进一步完善学校“若水”文化的提炼和建设，打造学校办学特色。 　　6、强化寄宿制管理。积极探索新形式下寄宿制管理模式，认真落实各项管理制度，确保寄宿制学生安全，休息好、学习好。 7、加强安全教育，强化安全隐患排查，树立“责任重于泰山，防范高于一切”的思想，健全安全管理制度，做到防患于未然，确保在学校修建期间无安全事故发生。 8、进一步规范财务管理，执行财经制度，科学、合理、规范、安全地使用学校资金，确保学校各项工作正常运转，逐渐消化学校债务。 9、加快学校硬件建设步伐，争取上级部门支持，进一步改善办学条件，绿化、美化、净化校园环境。 三、工作措施 （一）健全制度，规范管理 进一步健全完善学校规章制度，通过制度管好人、用好人，用制度来促进学校管理工作科学化、理性化、规范化。采取多种形式组织教师进行政治学习和业务学习，提高教师的政治思想和职业道德修养。促进教师讲职业道德、尽职业责任、精职业技能、守职业纪律、看职业实效，落实育人工作。 加强学校内部管理，从领导班子抓起，从严治校，落实层级管理制度。落实好各处室、各级组的工作职责，做到处处有管理、人人会管理，任务有人担、责任有人负。全体行政对于各自的分管工作要尽职尽责，发现工作中存在的问题及时整改。各项检查、考核做到公正、透明，检查结果及时公布，增强透明度。实施民主管理。学校重大决策广开言路，充分接纳教师的意见。加大绩效管理力度，在实施《水口中学奖励性绩效工资分配方案》过程中，不断修订、完善，在管理上力求公平公正。 （二）加强教师队伍建设 1、加强师德师风建设，提升实中教师的社会形象 　　认真执行上级部门师德师风建设的有关文件精神，严于律己，坚决杜绝违法违规行为。要求教师热爱学校、刻苦学习、勤奋工作，创建文明和谐的良好风气，提升本校教师的教育教学形象和社会公众形象。 2、加强教师业务学习，拓展校本教研领域 采取“请进来、走出去”形式，加强教师教育理论的学习。重点学习和探讨小组合作学习课堂教学模式，要求教师做好笔记。以《市中区骨干教师管理办法》和《市中区中小学名师工作室管理办法》为契机，着力打造名师工程，培养年轻教师和骨干教师。给教师提供外出学习的机会和展示的平台，开展形式多样的展示课活动，鼓励教师加强自身的学习，努力提高自身的业务水平，带动全体教师共同提高和全面发展。各教研组要制订学期教学计划和阶段性的工作要求，要定期进行专题理论学习、课堂教学研究、教学经验和外出学习体会交流等，以达到更新观念，提高认识，优化提高整体教师素质。 3、开展班主任工作培训，加强德育队伍的建设 加强校园德育环境建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工作者。本期要加强值周行政和值周教师的管理，落实值周学生的检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。加强班主任、年级组长、行政之间的联系，使学校的各项工作能落到实处。要健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。 4、开展好各项竞赛活动，提高师生的竞技水平 积极组织教师参加校、区、市级教学、论文、课件等各类竞赛，通过竞赛锻炼教师教学技能，提高教师综合素质，打造我校名师。认真组织学生参加各级各类比赛，提升学生素质，激励其学习兴趣，丰富其校园生活。。 （三）加大教学科研力度，提高学校教学质量 1、深入改革课堂教学，努力打造