职业生涯规划论文—人力资源管理专业.docVIP

  • 19
  • 0
  • 约2.2千字
  • 约 5页
  • 2018-05-22 发布于河南
  • 举报

职业生涯规划论文—人力资源管理专业.doc

职业生涯规划论文—人力资源管理专业

个人职业生涯规划 (一) 自我1、自我兴趣爱好2、自我优势 具有冒险精神,积极主动。勤奋向上,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。 务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,对细节很强的记忆力。 与人交往时较为敏感,比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。 (4)做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。3、自我劣势 信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;对于别人对自己的异议不服输;脾气有时温和,有时暴躁,容易激动,在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉。 4、个人职业测评: 我的职业价值观:小康型。追求虚荣,优越感也很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑。 相应职业类型:教师,咨询顾问,护士推销、服务、管理类型的工作我的职业兴趣:企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档