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关于用工退工及失业保险业务的温馨提示
关于用工退工及失业保险业务的温馨提示
2011年3月11日
?
一、窗口职能及相关信息
1、劳动保障综合办公室窗口(就失业部分)主要受理以下业务:
办理用工登记、退工登记、失业资格确认、失业待遇核定、失业金申领、失业人员领取失业金期间的一次性待遇支付(生育补助、丧葬费及救助费补助)、失业金终止、补录失业金领取记录、失业金退还、灵活就业人员一次性申领失业金等。
2、劳动保障综合办公室窗口业务咨询电话:
用工窗口? 退工窗口 失业窗口 政策兑现劳动保障综合办?? 就失业管理科?? 人力资源和社会保障局3、劳动保障综合办公室对外经办时间:
工作日 上午9:00至12:00? 下午13:30至16:30(周五下午不办公)
4、相关文件、提示及相关表格下载渠道:
请登录泰达政务网:通过人力资源和社会保障局---就失业管理科,获取相关文件表格。
二、各业务窗口相关提示
(一)用工登记
1、开发区注册企业,企业需要与员工签订劳动合同之日起30天内为其录用的员工办理就业登记。
2、企业要根据录用人员的户口性质分别填写《就业、劳动合同登记名册》。一式两份;内容机打;加盖公章。合同起始日期要与签订的《劳动合同》保持一致。
3、如用工人员在网上为从业状态,需提供此家从业单位的《解除终止劳动关系情况说明书》及《解除劳动合同证明书》复印件,或由原企业为其补办退工手续。
(二)就失业证办理
1、????? 《就失业证发放登记表》要求服务对象填写内容真实有效,户籍地址一栏要与户口本上所在区县保持一致。
2、????? 请服务对象拿到就失业证时,检查证件页数完整性,如发现问题及时找工作人员更换。
(三)失业资格确认及退工登记
1、办理失业资格确认需注意以下事项:
(1)??? 若员工在开发区领取过失业金并有前次剩余,请将其领取记录由开发区社保公司写在缴费情况单上并盖章。
(2)??? 企业与员工解除劳动关系后,尽早办理退工退档及失业待遇核定,以免超出申领期限。
(3)??? 企业当月在办理具备失业金条件人员的失业资格确认时,需提供当月在社保打印的《缴费情况单》。
2、关于退工备案的要求:
(1)??? 一次性办理退工人数10人以下时,在窗口直接办理;
(2)??? 一次性办理退工人数10-19人时,需持退工材料到 就失业管理科(管委会A区5楼)核准;
?
(3)??? 一次性办理退工人数20-49人时,需填写《用人单位与职工终止解除劳动关系办理退工备案表》一式两份,报开发区人力资源和社会保障局备案核准,由人力资源和社会保障局报市人保局就业处;
(4)??? 一次性办理退工人数在50人或以上时,需填写《用人单位与职工终止解除劳动关系退工报告》一式三份,在开发区人力资源和社会保障局备案后,由企业报市人保局就业处核准。
3、退工当月要为员工上保险(退工当月指员工离职的月份不是单位经办退工的月份)
4、从2010年7月1日开始,办理退工时使用全市统一的“三书一表”
即:《解除劳动合同通知书》或《终止劳动合同通知书》或《解除(终止)劳动合同协议书》
???????《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》
?????? 《解除终止劳动关系情况说明书》
???????《终止(解除)劳动合同程序表》
特别提示:(1)合同到期为终止,离职日期必须于合同所签订的终止时间一致,? 使用上述终止劳动合同相关表单。
(2)合同未到期离职为解除, 使用上述解除劳动合同相关表单。
5、企业需根据员工户籍地所在区县分区填报《解除终止劳动合同退工名册》,内容机打。
6、退工名册上户籍地应以员工户口本为准,此项信息若填写错误,直接影响该员工档案无法退回户籍地劳动保障局、无法办理失业金的申领手续。
7、在为天津市城镇人员办理退工时,如具备申领失业金条件,其档案须调入开发区,否则无法办理退档至户籍地进行失业登记及申领失业金的手续。对于不具备申领失业金条件的人员,如档案未调入开发区需提供《档案未调入开发区的情况说明》。
8、企业对申请仲裁人员自“调解书”下发之日起30日内办理申请失业金相关手续;对刑满释放人员自刑满释放之日起60日内办理申请失业金相关手续。
(四)企业办理退档(天津市城镇户籍人员)
1、办理退档至户籍地劳动保障局会丧失员工本人的干部身份。
2、具备领取失业金资格的人员,如档案不能退回户籍地劳动保障局,将不能办理失业登记及失业金的申领手续。
3、如需保留本人干部身份,请持加盖“天津经济技术开发区人力资源和社会保障局退工审核专用章”的解除(终止)劳动合同证明书、人才机构开具的“商调函”到人才服务中心办理调档手续。
4、退档至户籍地劳动保障局时
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