第四章社会保险1.pptVIP

第一节 社会保险概述 第二节 养老社会保险 第三节 医疗社会保险 第四节 失业社会保险 第五节 工伤社会保险 第六节 生育社会保险 第一节 社会保险概述 一、社会保险的含义 二、社会保险的特点 1、非盈利性 2、强制性 3、普遍保障性 4、权利与义务的基本对等性 三、社会保险的功能 三、社会保险的功能 四、社会保险的原则 1、因地制宜，量力而行； 2、公平与效率相统一； 3、既要事后补偿，也要事先预防； 4、统筹兼顾，合理规划，全面发展。  包头11.21空难保险赔付情况 第二节 养老社会保险 （二）养老社会保险的意义 二、养老社会保险的产生和发展 三、养老保险的给付条件 年龄 工龄 缴费年限 居住时间 （二）我国养老保险制度的改革（1991---） 3、养老保险制度的基本内容 生育保险及其法律制度 目录 生育保险的内涵 生育保险相关法律制度 生育保险现状 生育保险的完善 生育保险常见问题汇总（中国） 参考文献 致敬 生育保险的内涵 生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。 生育保险的内涵 特征： 生育保险的内涵 作用和意义 体现了对妇女生育社会价值的承认和尊重 是保证对再生产正常进行的重要手段 提高人口素质的需要 有利于企业公平竞争 有利于保障女性的平等就业权 有利于维护家庭和社会稳定，实现女性自身价值 有利于计划生育国策的贯彻落实 生育保险的内涵 和医疗保险的比较： 生育保险的内涵 生育保险相关法律制度 国际：起源——早期以1883年《德国劳工基本保险法》中关于生育保险的规定为代表。1919年第一届国际劳工大会通过的《妇女产前产后就业公约》(第3号公约)等。 发展——1952年国际劳工大会《生育保护公约》（第103号公约）等。 生育保险相关法律制度 国内：五个发展阶段 （一）初建阶段（新中国成立初期） 1951年《中华人民共和国劳动保险条例》。规定：生育保险待遇包括产假、生育津贴、生育补助。 1953年1月2号颁布了《中华人民共和国劳动保险条例（修正草案）》。增加了生育保险待遇内容。调整和提高了保险待遇水平。生育补助改为现金支付。男工人与男职员之妻生育时发给生育补助费。 1955年4月26号我国颁布《国务院关于女工作人员生产假期的通知》，从此建立了国家机关和事业单位生育保险制度。 生育保险相关法律制度 （二）调整阶段（20世纪50年代中期到60年代中期） 该时期只在细节上做了一些调整和补充，总体上变化不大。如：1964年规定怀孕检查费包括挂号费、检查手续费及化验费。 (三)挫折时期（“文革时期”） 1969年2月财政部颁发了《关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见（草稿）》。规定国营企业一律停止提取工会经费和劳动保险金。企业的退休职工、长期病号工资和其他劳保开支改在企业营业外列支。 这一期间我国生育保险制度的国家统筹机制被企业保险所代替。各企业只负责本企业内女职工的生育保险。 生育保险相关法律制度 （四）初步改革阶段（20世纪70年代末到80年代末） 1988年《女职工劳动保护规定》。该规定将生育保险的范围扩大到外商投资企业和乡镇企业。明确要求用人单位“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期，降低其基本工资或解除劳动合同“。将产假由原来的56天增加为90天。另外对难产增加15天。 生育保险相关法律制度 （五）深化改革阶段（20世纪90年代初以来） 1994年7月《中华人民共和国劳动法》，该法除规定了女职工与男职工享有同样的权利和义务之外，还对女职工的特殊劳动保护和开展生育保险工作做了明确规定。比如“第六十二条规定女职工生育不少于90天产假。 1994年12月劳动部颁布《企业职工生育保险试行办法》。该办法要求各地将生育保险的管理模式由用人单位管理逐步转变为实行社会统筹。由各地的社会保障机构负责生育保险的管理工作。 1995年国务院发布了《中国妇女发展纲要》（1995—2000）。该纲要指出要改革女职工生育保障制度。将女职工生育保险费用由企业管理改为社会统筹管理。这项改革由国有企业扩展到所有企业。到2000年要“在全国城市基本实现生育费用社会统筹”。 2001年国务院发布《中国妇女发展纲要》（200