四川管理职业学院毕业生就业质量报告.pdfVIP

2017 四川管理职业学院 毕业生就业质量年度报告 四川管理职业学院 / 成都晨云信息技术有限责任公司 编著 2017 年 12 月 目录 前 言 1 第一章 就业基本情况3 一 、毕业生规模与结构 3 1. 毕业生规模 3 2. 性别结构 3 3. 政治面貌结构 4 4. 民族结构 4 5. 生源地分布 5 6. 毕业生专业分布 6 二 、毕业生就业率 7 1. 毕业生就业率 7 2. 各专业的就业率 8 三 、就业结构 9 1. 毕业去向分布 9 2. 就业地域流向 10 3. 就业行业流向 12 4. 就业职位流向 14 5. 就业单位性质分布 15 6. 未就业毕业生状况 16 第二章 就业相关分析 17 一 、就业分析 17 1. 毕业生就业所在单位集中于优质企业 17 2. 就业地域集中度高 18 3. 就业行业集中交通运输行业 18 4. 各类技术人员是毕业生的主要就业职位 19 5. 毕业生所在单位性质中国有企业是主体 19 二 、就业质量分析 20 1. 现状满意度20 2. 职业期待吻合度20 3. 专业相关度21 4. 毕业半年后收入21 5. 对就业单位满意度22 6. 所在单位规模22 7. 离职情况23 8. 岗位变动情况23 三 、就业对教育教学的反馈24 (一) 毕业生对学校的反馈24 1. 毕业生对学校的总体评价24 2. 毕业生对学校学生工作的满意度25 3. 毕业生对学校生活服务的满意度25 4. 毕业生对学校社团活动的满意度26 (二) 毕业生对教育教学的反馈26 1. 对教学的满意度26 2. 对课程设置有效性评价27 3. 与任课教师的交流程度28 (三) 毕业生能力与素养提升29 1. 在校期间毕业生素养提升情况29 2. 毕业生对自己基本工作能力的总体满意度30 3. 毕业生对自己创新能力的满意程度30 (四) 毕业生创新创业教育反馈31 1. 毕业生对学校创新创业教育满意度31 2. 学校创新创业教育有效性分析31 3. 学校创新创业教育与帮助分析32 4. 未实践创业意愿的主要原因33 第三章 就业主要特点 34 一 、促进毕业生就业的政策措施 34 1. 着力完善毕业生就业网络。 34 2. 注重“订单”培养，提高毕业生就业质量。 34 3. 加强毕业生就业指导服务。 34 4. 加强毕业生创新创业教育。 34 5. 积极开展大学生应征入伍宣传。 35 6. 注重对就业困难学生的帮扶。 35 二 、就业服务指导情况 36 1. 求职渠道 36 2. 就业指导服务有效性分析 37