第三讲：劳动合同管理.pptVIP

第三讲：企业劳动合同管理 王凌云 主要内容： 一、劳动合同概述 （一）概念、特征 （二）作用 （三）劳动合同与劳务合同的区别 二、企业劳动合同的类型 三、企业劳动合同管理 四、企业劳动合同制度 第一节 劳动合同概述 一、劳动合同的概念与特征 （一） 概念： 劳动者与用人单位之间为了确定劳动关系，明确相互之间的劳动权利和义务所达成的协议 1.企业劳动合同是企业劳动关系双方主体之间的劳动协议（主体）。 2.企业劳动合同是双方当事人之间关于劳动权利和义务的约定（内容）。 3.企业劳动合同一旦签订便具有法律效力（效力）。 一、劳动合同的概念与特征 （二）性质： 1、法律性质： 诺成性合同：双方当事人协商达成一致，合同就成立，并具有法律效力； 双务有偿合同：一方提供劳动的义务，另一方支付报酬的义务 法定要式合同：书面形式订立；必须具备法定条款 2、社会性质：用人单位招用和组织使用劳动力的手段 一、劳动合同的概念与特征 （三）特征 1、劳动合同的当事人一方是用人单位，另一方是劳动者。 2、劳动合同的双方当事人具有职责上的从属关系（劳动合同的人身性）。3、劳动合同一般有试用期限的规定。 4、劳动合同在一定条件下，往往涉及第三人的物质利益关系。 5、劳动合同的目的在于劳动过程的实现。6、劳动合同条款具有较强的法定性。 案例 今年五一，某个网络技术公司