销售绩效考核方案 衡阳汽车行业销售部份工资提成参照.docVIP

衡阳汽车行业销售部份工资提成参照 销售顾问绩效考核方案：岗位底薪+(汽车销售提成*客户满意度达成率考核考核系数)+保险销售提成+精品销售提成+津贴+奖励－规范部分。 一.岗位工资:： 销售顾问，在公司服务一年以下，底薪800元 销售顾问肋理：底薪600 展厅主管：1200元，话费补助，50元，全勤奖50元。提成工资为展厅成交30元/台。精品1%。 二级兼批售专员：基本工资，1200元，话费补助，50元，全勤奖50元 交通费：100元，提成工资参照销售顾问，政府采购车辆，单车在销售顾问基础上加200元/台。 销售经理：基本工资，1600元，话费补助100元，全勤奖50元，展厅单车提成60元每台，精品提销售总额1%。 二.销售顾问整车 1．销售提成 福克斯：200元/台（完成销售目标 全部销售车辆计提） 嘉年华：200元/台 蒙迪欧：300元/台 MAX： 800元/台 销售顾问月任务：6台 其中蒙迪欧1台 如未完成销售提成按9折计算，蒙迪欧销量1销售提成按110%计算 客户满意度达成率考核：根据厂方对销售客户满意度考核的达成率计算， 超销售价格提成：超过公司规定最底销售价部分*10%提成 2．保险提成： 以每台保险返点的4个点的计提保险提成基数： 3．.精品提成：外装精品，比如防暴膜，底盘装甲等提成5%，纯成精品（原厂精品）提成8% 9折以下提成80%。 4． 牌证提成：牌证提成以20元/辆计提基数： 5．奖励部分： 每月设销售冠军奖： 300元 每月整车销售第一名的销售顾问 每月精品销售冠军奖 200元 每月精品销售第一名的销售顾问 客户满意度冠军 200元 每月客户满意度第一名的销售顾问 三:上牌专员兼保险专员,信贷专员,基本工资,1200元,上牌120元/台,保险提1%,贷款提利润10%. 广州本田： 锋范，飞度，雅阁2.0 200元一台 雅阁2.4 奥德赛 350元一台 雅阁3.5 800元一台 精品提成 成交额8% 保险 成交额5% 展厅主管:底薪1500元,提成工资展厅成交量30元/台 销售经理::底薪1800元展厅成交量50元/台，话费补助200元/月。 精品展厅总成交量,经理总成交量提2%,主管总成交量提2% 保险总成交量经理提1%,主管提1%. 管理人员上牌无提成 销售冠军:300元,精品冠军200元. 销售助理必须为公司销售3台车才能转为销售顾问，销售助理无单车提成 销售顾问3台以上才算提成，3台上下无提成 上牌员：底薪1000元，上牌50元/台 中意比亚迪: 销售顾问:第一台40元/台,第二台80元/台,第三台,120元/台,第四台160元,直到第10台,400元/台. 精品任务量＝单车任务量×800元,精品没有完成任务提成工资8折 保险完成10000元提成3%,完成15000提成4%,完成2000元提成5%,到此为止. 销售经理基本工资:1500，提成工资按销售顾问平均工资1.5倍计算 话费补助100元. 销售主管基本工资:1200元,提成工资按销售顾问平均工资1.2位计算 话费补助100元 上牌员：底薪1000元，上牌50元/台 和信一汽丰田 销售顾问单车提成无论车型:200元台 丰田普拉多,兰德酷路泽，柯斯达1000元 精品提成4%，保险3%。实际工资＝提成工资×任务完成率 月销售冠军 300元 精品冠军 200元 销售经理:基本工资,2000元,提成工资按展厅成交量50元/台 销售主管:基本工资,1500元,提成工资按展厅成交量30元/台