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中国矿业大学管理学院 * 与目标相关的志愿者工作、参与的社会工作、协会成员 组织情况 参加时间 角色 成就 简短生动的例子 中国矿业大学管理学院 * 发表的文章、演讲和报告 活动和兴趣 课余活动 你承担的责任 运动方面的成绩 大体的兴趣范围 简历的书写 外观与风格：第一印象很重要 材料组织有条理 字体容易阅读 书写正确 最新的信息 打印纸颜色、质量要好 中国矿业大学管理学院 * 简历的内容： 1、个人信息 2、目标职位 3、教育背景 4、资历概述/技能概述 5、专业培训 6、获得的奖励 7、有关的文章、演讲、报告等 8、推荐人等其他信息 中国矿业大学管理学院 * 一、扬长避短，强调优势 二、量身定做 1.强调社会活动经验 2.强调教育背景 1.应聘不同职位，突出不同特长 2.重点强调某项特别技能 三、简洁精练：一页纸足矣 要想将自己顺利推销出去，就要学会“投其所好”，写简历时不要浪费大量的财力物力，用自己的语言和经历，写出人力资源经理最喜欢的简历来。 中国矿业大学管理学院 * 简历评估要点 格式 空白和大小 字体大小 使用字体效果 标题 长度 内容 目标 简明扼要的语言 实在具体的技能陈述 相关经验 成就展示 文字之外的简历卖点 1、纸张与排版：不明不白被淘汰 纸张：标准复印纸，最好80克纸 字体：中文简历的名字、学校名和公司名等用黑体，其他都用宋体。英文用Times New Roman一种即可。 调整字体大小和行间距来排版整份简历。 2、打印，打印好再看一遍，找错。 3、墨迹不要出现，每次都用打印稿。 4、折页：邮寄需折叠时以三折为宜，不要让文字骑在折印上。 验收：“出库质检报告” 1、无错别字 2、语句通顺 3、没有时间、经验上的逻辑错误 4、各项信息表述无误 5、未做假账，以人格担保简历内容全部属实 6、标点符号前后一致、没有缺漏 7、行距统一 8、上下左右对齐 9、公司地址没有填串 10、至少请朋友帮忙检查了1遍 中国矿业大学管理学院 * 企业如是说： 我们不希望看到那种详细罗列的工作记录“表”，也不愿意看到申请者与多少人有过工作关系。我们想确定的就是他们能为我们的工作提供什么样的技能。申请者的业绩与贡献应该是主要的参照依据。申请者应该说明他们取得什么样的成绩，而不是简单地说“曾经做过”什么，应该说明他们是如何运用所掌握的技能——这些内容才是公司要求的“精华”。 中国矿业大学管理学院 * 求职者应该提高他们递送给公司的简历的水平。他们应该能换个角度来思考问题，想想我们需要的是何种类型的人，因为我们既不是投资银行家，也不是咨询顾问。他们提供的帮助与服务能力应该使读者在两分钟内一目了然，这是我们花在每份简历上的时间! 所以，不存在正确的简历，只有根据应聘岗位的招聘特点书写的简历，才是最适合的简历。 中国矿业大学管理学院 * 中国矿业大学管理学院 * 目录 寻找工作的理念 寻找工作机会 了解职位 建立你的人际关系网 如何写简历 如何写求职信 中国矿业大学管理学院 * 中国矿业大学管理学院 * 求职信的内容 你是谁？ 你怎么知道目标企业的？ 你要申请什么职位？ 你了解目标企业吗？ 你为什么适合这个职位？ 表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。 求职信的注意事项 使用与简历相同的纸张、字体和页边距 简短，不超过一页 要尽可能找出一个具体的收信人，而不是一个部门。用姓名、头衔来称呼收信人。而不要代以泛泛的称呼。 在信中表现出你对于这份工作的热忱和兴趣。 发送原创的信件，而不是大众化的复本信件。 中国矿业大学管理学院 * 要积极主动，明确地表达你寻求面试机会的愿望。 表示出温暖和友好。 中国矿业大学管理学院 * 中国矿业大学管理学院 * 祝愿大家学业有成！ 侯德伟 houdewei@cumt.edu.cn 中国矿业大学管理学院 中国矿业大学管理学院 中国矿业大学管理学院 大学生如何做好求职准备？ 　　能够做好工作的人并不一定能够找到工作，找到工作的人通常都是那些会找工作的人。 * 1 2 3 1. 烟台招聘会人满为患 2.郑州招聘会电梯被挤变形 3.西安毕业生招聘会现场 （1）全社会就业处于“三峰叠加”状态 十二五期间，劳动力供大于求的缺口每年在1300万左右 新增劳动力16-59岁 劳动年龄人口