福利管理制度—兰州工联高新技术有限责任公司.pptVIP

兰州工联高新技术有限责任公司 福利管理制度 福 利 管 理 制 度 第一章?? 总则 为保障公司员工的福利待遇，激励员工，增强企业凝聚力，规范公司福利制度，特制定此制度。 福 利 管 理 制 度 第一章?? 实施细则 ● 第一条????? 社会保险 根据《劳动法》第七十条规定，我公司为员工办理相关社会保险。 福 利 管 理 制 度 ● （一） 养老保险 1 劳动者因年老退出劳动岗位后从国家或企业获得的一 种物质帮助，它包括退休养老金、医疗服务费用等。 2 参保人员：档案关系经由公司托管的人员； 3 由于其它原因档案关系无法托管，但在公司工作2年以上， 工作业绩良好，由本人提出书面申请，经部门经理、人力 资源部审核，公司领导批准者。 福 利 管 理 制 度 4 因故离职，自停发工资之月的次月起终止保险。 5 缴费标准按国家相关规定执行。 6 因个人实际情况不愿参保者，写出书面声明后，可酌情办 理。 福 利 管 理 制 度 ● （二） 失业保险 1 国家及企业为解决在职人员因故暂时中断劳动、失去工作 时的基本生活及治疗问题而给予的一种物质帮助。包含失 业救济、