分析影响目前社会和谐的原因及对策Microsoft Word 文档.docVIP

毛泽东思想与中国特色社会主义体系概论分析影响目前社会和谐的原因及对策 影响社会和谐的因素 当前国际国内形势正在发生新的变化，给维护社会稳定、促进社会和谐带来了一系列问题。从大的社会环境来说，影响社会和谐的主要因素是：一是在由社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，经济结构、产业结构、社会结构发生重大变化，经济成分、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式日趋多样化，人员流动性大大增强，越来越多的单位人变成社会人，各种各样的经济组织、社会组织不断增多，给社会建设和管理提出新课题；二是在深化改革、扩大开放和发展社会主义市场经济条件下，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，政治参与的积极性和维护自身合法权益的意识明显提高，各方面的诉求明显增多，给社会主义民主法制建设提出新课题；三是各种社会矛盾相互交织、相互作用、日益复杂，给化解社会矛盾、预防处置群体性事件提出新课题；四是在经济转轨、社会转型的过程中，随着工业化城镇化步伐的加快、人流物流资金流信息流的加大，诱发、滋生违法犯罪的消极因素大量存在，给维护社会治安稳定提出新课题；五是敌对势力渗透破坏活动发生新变化，给维护我国国家安全和社会政治稳定提出新课题；六是在社会信息化的条件下，互联网的迅猛发展，极大地方便了人们的生产生活，促进了经济社会发展，但是，利用和针对互联网的违法犯罪活动也不断增多，给互联网的管理提出新课题。 就小的方面来说，存在着下列问题影响社会和谐： 一是盗抢案件仍很突出。这个问题是社会治安普遍存在的热点问题，也是一个难点问题。随着经济建设的长足发展，治安形势也出现了许多新情况和新特点。尽管近年来，公安机关多次开展了针对性的“打抢反盗”、“多发性案件侦防会战”、“冬季和夏季攻势”等专项行动，打掉了一大批团伙，捕获了一大批刑事作案成员，但案件边打边冒，屡打屡发。二是不安定因素多，维护稳定压力大。随着经济建设步伐的不断加快，因折迁征地、环境污染，下岗企业职工再就业，企业改制和出租车司机营运等引发的不安定因素大量存在，群体性的对抗事件接连发生，而且矛盾的复杂性、行为的对抗性，涉及问题的政策性和事件的有组织性越来越明显，处置工作的难度越来越大，稍有不慎，就会有可能引发新的事端。三是社会治安防范工作机制不健全。社会和谐，关键是案件的低发、治安的好转、社会的稳定，这就要求我们需要建立起治安防控网络和维护稳定体系，而建立治安防控体系需要相应的人、财、物及相应设施等，但由于财力所限，巨大的经费不足，严重影响了治安防控体系和维护稳定网络的建设。此外，治安防控和维护稳定体系的建设，缺乏政策保障。《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》中提出，要按照“谁受益、谁出资”、“取之于民、用之于民”原则建立群防群治经费保障机制，但是，这个费用由谁来收，如何收，目前还没有具体规定。四是对构建和谐社会的重要性缺乏正确认识。有的单位领导和群众对构建和谐社会的重要性认识不足，只片面追求经济效益，而忽视建设和谐社会的长期性和重要性；有的领导认为建设和谐社会是软指标，因此舍不得在构建和谐社会上加大投入，虚于应付，推诿扯皮，将建设和谐社会停留在嘴上。此外，构建和谐社会还没有相配套的规章制度和必要的责任追究，无章可循。 构建和谐社会的几点对策 构建和谐社会是一项基础性、全局性和战略性的民心工程，是保障国家长治久安、人民安居乐业的一项重要举措，也是经济建设和精神文明建设的重要保障。为此，必须在党委、政府的统一领导下，有机整合全社会的力量共同参与，不断适应社会形势发展的需要。（一）完善机制，注重实效，在工作思路上求拓展。构建和谐社会，必须适应形势发展的要求，在立足全局、完善机制、注重实效上下功夫，在社会化、市场化、科技化上做文章。和谐社会的建设涉及到社会的各个层面，工作中必须积极争取党委政府的支持，把构建和谐社会提升到党委政府的议事日程，纳入日常工作的范畴，按照“谁主管、谁负责”的原则，形成党委政府统一领导、各单位分工协作，全社会共同参与的工作格局，变“独角戏”为“大合唱”。对工作落实不到位的单位，要及时提请党委政府严格实行“末位警示制”和“一票否决制”，以强化党委政府督导力度。（二）全民参与，齐抓共管，在构筑防控网络上求突破。构建和谐社会，就是要构建严密的治安防控体系，必须走专群结合的道路，充分发挥社会各界和广大群众的力量共同参与，织密防控网络，着力构建“大和谐”格局。一要发挥基层党组织作用，加快建设“大调解”机制。要按照党的十六届四中全会加强党的执政能力建设的要求，把基层政权建设摆上突出位置，进一步加强基层党组织和政法综治组织建设，进一步健全调解网络，整合调解资源，规范调解程序，提高调解质量，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态，从源头上预防和减少群体性事件和民