培训大纲-文彬—高效能人士的七个习惯.docVIP

高效能人士的七个习惯 课程前言： 《高效能人士的七个习惯》是当今世界上非常受欢迎的培训课程。在美国被前100家大公司的82家、世界500强的300多家采用作为高层经理和主管的培训课程。实践证明7个习惯的确对个人人生和事业乃至团体绩效有很强的促进作用。学习了这个培训课程后，可以把学到的东西融会贯通用到自己的生活和事业发展中。七个习惯这门课程解决了复杂的个人修养、人际关系、把握命运与追求成功之间的链接关系，在有关成功者素质的探讨中，使受训者完成了领导力发展的训练。 课程收益： 掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战通过培养高效能的员工创造高效能的组织明确今天组织的基础不在是权力，而是信赖！ 如何实现建立在原则基础上的领导力和管理能力； 培养对他人的信任感，让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影响力的人生领域，是每个人都觉得自己的人生有意义，有份量； 如何运用双赢思维处理人际关系； 在统合综效的基础上建立高效能的团队； 如何在有效的沟通的基础上，充分理解和满足他人的需要； 在确立核心价值的基础上，如何提高工作和生活的效率与质量。 课程对象：中高层、优秀员工 课程天数：1-2天 课程大纲: 第一讲 导论：勇于改变自我，承担责任，迎接挑战 一、变化的世界 1、录像分析：变化的世界 2、小组讨论：公司与员工面临的变化与挑战 3、如何应对变化 二．观念转移，由内而外的改变自己 1、观念是行