薪资人事管理系统 之考核管理模块毕业论文.doc

本科毕业论文 (科研训练、毕业设计) 题 目： 晋江人事局薪资人事管理系统 之考核管理模块 姓 名： 学 院：软件学院 系：软件工程 专 业：软件工程 年 级： 学 号： 指导教师（校内）： 职称： 指导教师（校外）： 职称： 年 月 日 晋江人事局薪资人事管理系统 之考核管理模块 [摘要] 随着信息技术的推广应用与信息资源的开发利用，自动化管理也越发普及。同时也正在向广度和深度发展，并进入了管理活动与业务活动综合信息化的新阶段。自动化管理的新发展进一步促进信息化考核的普及和提高，导致考核管理在整个管理中地位的提升。考核管理渗透于和体现在各种管理(无论是政府管理还是企业管理)的一切方面和全部过程。因此，信息化考核管理在现代管理中所担任的角色也越来越重要。近些年来信息技术蓬勃发展，将先进的信息技术运用于人事考核得各个方面，实现考核得信息化管理，是摆在我们面前的一项迫切任务。本文介绍了使用JAVA技术和Access数据库实现考核管理系统的构建，为实现考核管理信息化提供一种参考模型，并对考核管理系统的建设过程提出若干参考意见。本人事考核管理系统主要功能模块包括项目设置，规则设置，对象设置，考核应用和查询显示等多个子模块，整个系统贯穿考核管理的全过程。 [关键词] JAVA Access 考核管理 信息化 Investigate to manage the system Abstract Booming development in information technique in the last years, get advanced information technique application to each item to investigate the inside in the personal management, realize to investigate the management get the information turns, is an urgent mission to put in each high school in front. This text introduces the usage JAVA technique to realizes to investigate to manage with the database of Access the system sets up, for realizes to investigate to manage the information turn to provide a kind of consult model, and manage the system to put forward to the developments process that investigate some consult opinion. Oneself the matter investigates to manage the main function in system mold a whole process for including item establishing, rule establishing, object establishing, investigating application with searching showing etc. many statures molds piece, whole system piercing through investigating managing. Keyboard JAVA Access Investigate the management The information turns 目录 引言 6 正文 6 第1章 系统整体结构 6 1.1 系统总体结构 6 1.2 系统特点 6 第2章 系统设计 8 2.1 需求分析阶段 8 2.1.1需求概述 8 2.1.3名词定义 9 2.2 概要设计阶段 9 2.2.1 系统流程 9 2.3 详细设计阶段 10 2.3.1系统的数据库结构 10 2.3.2 系统主要功能实现 12 2.3.3 系统主要模块详细设计 14 项目设置模块 14 对象设置模块 15 规则设置模块 15 考核应用模块 15 查询显示模块 16 2.4 JAVA技术与Access数据库 16 2.4.1 JAVA技术 16 2.4.2 Access数据库 17 2.5