浅谈新时期高校辅导员工作方法及工作艺术.docVIP

浅谈新时期高校辅导员的工作方法及工作艺术 　　摘要:辅导员是高校学生思想政治教育的主体队伍之一,在新的历史时期,辅导员要把握时代特点,更新教育观念,遵循教育规律,创新工作内容,改进工作方法和工作艺术,提高自身工作素质,以便帮助学生认识社会,培养学生的自我服务能力。 　　Abstract: The instructor is one of university student Ideological and political education main body troops, in the new historical period, the instructor must grasp the time characteristic, the renewal education idea, follows the laws of education, the innovation work content, the improvement method of work and work art, improves own work quality, with the aim of helping the student to know the society, raises students self-service ability. 　　关键词:高校辅导员工作方法工作艺术 　　key words: University instructorMethod of workWork art 　　 　　一、充分认识高校辅导员工作的重要意义 　　高校辅导员是学校教师队伍和党政管理干部队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的主要骨干力量,是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友。辅导员工作与大学生的理想信仰、行为方式等密切相关,在很大程度上起着影响大学生政治方向的作用。高校辅导员的工作是做好高校学生思想政治教育的关键,对维护学院和社会稳定,培养社会主义合格建设者和可靠接班人具有重大意义。 　　二、认清高校辅导员的工作任务、职责 　　认清高校辅导员的工作任务、职责,从而明确对辅导员素质能力的要求,是改变高校辅导员工作中消极现状,做好思想政治教育工作的重要前提。高校辅导员的工作繁杂细小, 包括的各方面的教育。概括起来, 辅导员应该明确以下几项工作职责: 　　(一)帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 　　(二)帮助大学生养成良好的道德品质, 经常性地开展谈心活动, 引导大学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格, 增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。 　　(三)了解和掌握大学生思想政治状况, 针对大学生关心的热点、焦点问题, 及时进行教育和引导,化解矛盾冲突, 参与处理有关突发事件, 维护??校园安全和稳定。 　　三、高校辅导员工作存在的问题 　　高校辅导员工作上的主要问题表现在这几方面:工作缺乏主动性,没有自己的工作思路;工作中不思考,缺乏方式方法,事倍功半,个别的还导致学生大面积的抵触情绪;有的由于经验不足,业务能力低下,致使阶段具体工作延误,甚至半途而废;有的不知如何来客观地评价自己的工作效果,甚至不问结果,唯自我感觉良好。 　　当代大学生品德心理素质发展的整体水平与国家对高等院校人才培养目标的要求存在较大差距,大学生道德理想价值追求明显呈现多元化、实用化、功利化的势态,他们的道德认识、道德行为也存在一定的困惑、冲突与失范,新的形势给高校辅导员的思想政治工作提出了较高的要求。 　　四、新时期高校辅导员必须讲求工作方法和工作艺术。 　　1、日常工作要善于抓重点 　　高校辅导员的共组千头万绪,如果只是被动的去工作,没有计划,没有重点,那么,即使你付出很多,感觉很累,也不一定能把工作做好。辅导员的工作要仔细,但更要善于抓重点。纵观整体,我个人认为辅导员的工作有三个重点:即抓思想、抓学习与学风、抓为人处世和行为规范的建设。 　　2、与学生建立平等沟通的渠道 　　如何与学生进行思想交流是做好辅导员工作的前提。据调查,很多学生有了思想问题不愿告诉辅导员,对辅导员敬而远之。由于不能掌握第一手信息,很多问题的发生不能控制在萌芽中。我们要积极探索更多的思想沟通的方法和途径,与学生之间架起一座“心桥”,使思想政治教育顺利“抵达”学生的头脑和心灵,能使辅导员的工作事半功倍。 　　3、坚持思想教育与解决涉及学生切身利益的实际问题相结合 　　为学生排忧解难,既讲道理又办实事,做到春风化雨,润物无声。我们每解决一个问题就是一次思想工作,解决问题的过程就是思想工作的过程,充分发挥思想工作的渗透性和实效性。要做好贫