非纸笔形式作答的操作技能考核试卷由鉴定所-湖南人力资源社会保障.PPTVIP

职业技能鉴定命题管理 命题拓展部 徐凝 （一）人力资源和社会保障部在湖南省设立的省级分库。 （二）省本级依据国家职业标准组织开发的省级题库。 （三）省人力资源和社会保障厅在各市州设立的国家题库市级分库。 一、我省题库资源的基本情况 （一）题库； （二）卷库； （三）智能化考试题库。 二、题库资源的形式 三、题库管理的基本要求 （一）管理原则 1、标准统一； 2、应用规范； 3、安全保密。 （二）题库管理的实施 1、职业技能鉴定试题实行专人专项管理，负责题库系统的日常运行，鉴定试卷的抽取、印制及保管等工作。 2、严格按照国家保密法相关规定的要求和时限对鉴定试卷进行保密、整理、储存和销毁。 《劳动和社会保障工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》（劳社部发〔2000〕4号）明确规定： 全国统一职业技能考核鉴定试题与答案属国家机密。 职业技能鉴定国家题库与答案是劳动和社会保障工作秘密，不得擅自扩散。 市州鉴定中心、各鉴定所（站）须按照有关规定要求，做好样卷与试卷的保密工作。 （三）试卷保密 四、题库资源开发 ◆ 2008年组织开发第一批省级题库； ◆ 2011年组织开发第二批省级题库； ◆ 2015年计划组织开发第三批题库。 1、科学； 2、规范； 3、系统； 4、完整； 5、适用。 1、职业技能鉴定专家委员会。 2、湖南省内高等院校、职业院校、技工院校、企事业单位； 1、重视课题研究内容； 2、有专业的研究队伍； 3、有充足的开发资源； 4、理论教学与实践教学并重。 （五）开发程序 题库资源开发的基本程序为： 单位申报 审核推荐 陈述 公示 协议签署 开发题库 评审 结题。 （六）开发成果认定 1、研究成果的结题工作由省人力资源和社会保障厅组织，课题所有成果通过省厅审议后，由课题承办单位向省厅提出结题申请，省厅鉴定中心与课题承办单位商定结题时间，组织专家将对课题成果进行评审和验收。 2、通过评审的课题，由省人力资源和社会保障厅在全省进行通报，并颁发结题证书。 3、自确认开发单位起至题库开发结题止，开发时限最长不超过12个月。 五、题库的使用 （1）题库运行管理员从国家题库或省级题库中通过题库管理系统直接抽取，并按统考试卷统一格式完成试卷的编辑工作。 （2）国家题库中无试题资源的职业（工种）, 省厅鉴定中心聘请权威专家按照统一鉴定命题要求完成试卷命制、编辑等相关准备工作。 2、统一鉴定 省属职业技能鉴定的理论知识考试试卷和纸笔形式作答的操作技能考核试卷均委托具有保密资质的印刷厂进行印制、封装；非纸笔形式作答的操作技能考核试卷由鉴定所（站）根据样卷进行印制、封装。 省属鉴定所市州实施的常规鉴定，受省厅鉴定中心委托，理论知识考试和纸笔形式作答的操作技能考核试卷由市州鉴定中心进行印制、封装；非纸笔形式作答的操作技能考核试卷由鉴定所（站）负责印制、封装。 （二）试卷的印制及封装 智能化考试试卷为加密数据，鉴定所（站）技术人员在当次鉴定前1个工作日使用在线平台下载试卷数据后直接应用于考试。 2、智能化考试 全国（省）统一鉴定试卷，考点在长沙地区的，由省厅鉴定中心安排的保密员于考前1个小时送至考点；考点在长沙地区以外的，由省厅鉴定中心委派的保密员于考前1个工作日送至保密单位，并于考前1小时送至考点。 3、统一鉴定 1、除企业职工鉴定外，鉴定试题、试卷原则上不允许修改、更换。确因设备欠缺或鉴定所（站）在鉴定前因机构本身原材料准备困难等原因无法实施鉴定，需要修改或者更换操作技能考核试卷的，鉴定所（站）应在接收到试卷的第二天以书面形式上报省厅鉴定中心，经中心审批后，才能对该次鉴定试卷进行修改或调整，未经批准不得擅自修改、更换试题，否则，考核成绩视为无效。 （四）试卷的修改和更换 2、企业职工常规鉴定试卷。 ◆ 企业可根据本企业实际，理论知识考试试卷可修改30%，操作技能考核试卷可修改50%的试题内容。 ◆ 理论知识考试试卷：企业可按照鉴定试卷统一格式将30分值的题目编辑成卷。 ◆ 操作技能考核试卷：企业于考前2个工作日把修改后的试卷反馈给命题拓展部，经审定后可供企业作为当次常规鉴定用卷。 谢谢大家！ * *