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个人信息 姓名* 地址 固定电话 移动电话 电子邮件地址 *注意：一定要让你的名字足够醒目（一般以小一或二号楷体或黑体加粗），以吸引HR的目光。 示例： 李 明 北京市海淀区中关村东路2号中国人民大学B2109 （86－10）5555－5588 （86）1380－135－1234 zeamany@ Rocky Li（李 明） Box 999,Peking University Beijing 100871, China （86－10）5555－5588 （86）1380－135－1234 zeamany@ 求职目标 1、求职目标的确定 我的求职目标是：_______ 选择这个求职目标的理由是：_______ 示例：李明同学选择“快速消费品的跨国企业”，比如宝洁、雀巢、联合利华等，他是这么确定自己求职目标的： 我的求职目标是：快速消费品的跨国企业 选择这个目标的理由是： 1）跨国企业可以培养全球化视角并提供广阔的发展平台 2）领袖企业能给我良好的职业自信感，使职业生涯的起始水平较高 3）在一家跨国公司做了几个月的实习生，充分锻炼了英语表达能力，基本可以应付英语面试 4）自己的性格和个性符合外企的文化环境 2、求职目标的撰写 要懂得利用职业目标，显示出你对工作的热诚及憧憬，会令招聘者对你加倍留意。求职目标的书写尽可能具体，针对你应聘的公司和职位。要充分表现出自己在该方面的优势和特长，尽可能把选择放到一个具体的部门。要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力。 示例： 求职意向（Job objective）：11年国有企业市场营销和企业管理经验，欲在市场营销、企业战略、管理咨询方向实现自己的价值。 行政秘书职务，用得上交际技巧和与人为善的态度。 可浏览中华英才网、智联招聘、51job等求职门户网站 教育背景 学生求职者应该将教育背景置于最醒目的地方。有工作经验者应该将“工作经历”放在“教育背景”之前。应该按照时间逆序的写法来写你的教育背景，最近的学历要放在最前面。 教育背景可的内容包括： 学校/学校所在地 学位获得时间/毕业时间 专业/主修、辅修 相关课程 平均成绩（GPA）/主修课平均成绩 排名情况 示例： 2004.03－2005.07 新南威尔士大学（澳洲Top3商学院，全英文授课） 国际商务专业 硕士学位 主修课程：全球化商务策略及管理、国际商务谈判、科技管理与创新 1998.09－2002.07 黑龙江大学 英语语言文学 学士学位 主修课程：商务英语 GPA：3.2/4 RANK:2/100 工作经历 对于研发的工作，熟手比新手受欢迎，内行比外行受欢迎。所以，以往的研究经历很重要，要突出你在校期间的研究项目和实验经历。这点对理工类的研究生尤为重要，你可以告诉老板你没有工作经验，但你不能说你研究生期间任何实验和项目都没有做。 对于非研发类的工作，大部分同学没有全职工作经验，所以，体现出的职位相匹配的综合素质和潜力是最重要的。 公司名称： 部门名称 开始/结束时间 对公司的简单描述 职位 主要工作和职责 工作的成果和成就 从中学到了什么技能、得到了哪些素质 在这一部分，你重点要突出三个R－Responsibility, Result Relevant，一个完整的工作经历的写法如下： 利用STAR原则撰写你的工作经历 情况 任务 成就 结果 示例： 南开大学××学生会 文艺部长 领导文艺部举办各项活动，并负责召新及选拔，组织、策划院级文体活动，制定团队工作计划，安排工作任务 成功举办05年××学院十大歌手大赛，一周内为比赛吸引到两万元赞 与中国移动达成协议，而绝大部分选手退出的情况下，通过Cold Call 方式说服20名学生参与中国移动“彩铃创作先锋”大赛 在为期一个月的一二·九冬季体育节中具体负责其中棋类竞争项目，在现场报名人数远远超过预期的情况下，制定一系列规则，合理分工，避免了混乱场面，确保竞赛的顺利进行 筹集各项活动的赞助近2万元，锻炼了组织协调能力、团队合作精神和人际沟通技巧 奖励情况 注意强调奖励的级别，每个学生在大学都或多或少得到过奖励，而且奖项名目繁多，标准不一，仅仅说出奖励的名称没有意义的。必须描述这个奖励的实质，最好用相对的数字来说明获得该奖励的难度，让HR明白多么优秀的人才能得到这样的荣誉。 北京市“文明大学生”称号（全校获奖不足10人） 1次 2003－2004 优秀学生奖学金三等（奖励年级排名前4％学生） 1次