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有关就业的心理测试15条??[心理测试] 你的工作情商是多少？ [心理测试] 你了解自己的职业兴趣吗？ [心理测试] 你能当老板吗? [心理测试] 你是受欢迎的人吗？ [心理测试] 你适合干什么工作？ [心理测试] 你有什么吸引力？ [心理测试] 自信心测试 [心理测试] 情绪类型测试 [心理测试] 人际关系的测试 [心理测试] 心理抗压能力测试 [心理测试] 性格类型测试 [心理测试] 精神状态测试 [心理测试] 你处理问题的能力强吗? [心理测试] 测测你的沟通能力 [心理测试] 从鞋底的耗损测试个性 你的工作情商是多少？ ????1.我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度，即使在紧要关头也是如此。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意???? ????2.我能在压力下保持清晰的思维，能集中精力处理手头的工作。压力对我而言不是工作的阻力。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意???? ????3.我能勇于承认自己在工作中的失误，检查自己的错误。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意????? ????4.我通常能履行承诺和遵守诺言，即使有意外，也全力以赴，绝不轻易食言。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意????? ????5.我负责实现自己的工作目标和任务，而不会把自己的工作转嫁给他人来完成。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意????? ????6.我在工作中条理井然，小心仔细。一般不会因为粗枝大叶而犯错误。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意????? ????7.我经常能从广泛的各种信息、知识来源中获得新的思想，不断充实自己。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意??? ????8.我擅长于出新主意，有创新精神。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意???? ????9.我能顺利地处理多方面的要求和多变化的工作，具有应变能力。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意????? ????10.我注重工作结果，有实现自己目标的强大干劲。 A.非常同意 B.有些同意 C.有些不同意 D.不同意??? ????11.我喜欢确定具有挑战性的目标，并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意??? ????12.我总设法学习如何改进自己的工作，包括向比我年轻的同事请教。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意???? ????13.我随时准备为实现一个重要的集体目标作出牺牲，个人服从集体。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意????? ????14.公司的任务是我理解并支持的事情。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意???? ????15.我所在的小组（或所在的处、部或公司）的价值影响我的决定，并影响我所作的选择。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意???????? ????16.我积极寻找机会去完成组织安排的工作，并争取其他人的帮助，绝不一个人蛮干。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意????????? ????17.障碍和挫折会使我耽搁一阵子，但他们阻止不了我的前进。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意????? ????18.避开繁文缛节和修改过时的规则有时是必需的，不会因循守旧。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意?????? ????19.我追求新观点，即使那意味着尝试全新的事情，也有勇气接受。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意????????????????? ????20.在工作时我能抑制住我的冲动或者沮丧情绪，不因个人的私心影响工作。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意???? ????21.当情况发生变化时我能够迅速改变策略。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意???? ????22.获得新的信息是我减少不确定性和把工作干得更好的最佳途径。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意???? ????23.我通