职业生涯规划书——XXX(完整版).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业生涯规划书——XXX(完整版)

大学毕业生职业生涯规划设计书 学 院: 经济与管理学院 专 业: 人力资源管理 姓 名: 学 号: 指导老师: 完成时间: 2011年10月31日 未来三年职业生涯规划 前言: 职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为即将踏上工作岗位的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划 三年规划总述: 规划人:XXX 规划年限:2012年-2015年 年龄跨度:23岁至26岁 美好愿望:事业有成,家庭幸福 主要方向:企业管理人员 总体目标:进入××著名企业,稳定中求进,考取人力资源管理师三级证书、考取N2证书。 已进行情况:正在寻找工作单位。人力资源师三级未达到报名条件。日语正在自学中,但自律性太差,效果不甚理想。前途堪忧 Σ( ° △ °|||)︴ 一.自我分析 1、我的性格:性格比较多面性,视情况而定。总的来说,人多的场景时有人来疯状况发生,一个人的时候比较安静。缺点是跟不熟的人共事比较慢热。 2、我的兴趣:唱歌、表演、朗诵、阅读、游泳、爬山、动漫、音乐以及钻研一切非专业的小技术。总的来说兴趣对我的职业还是比较有帮助。对非专业小技术的爱好应该也会为将来的职业生涯加分。 3、我的价值观:我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。 4、我的能力 专业能力:经济学,管理学,高等数学,会计学,经济法,管理与沟通,人员招聘与录用等;英语(能达到六级水平),计算机(能达到二级水平),自学初级日语。 其他技能:一点点网页编辑技能;有一定的团队合作能力,组织策划能力,学习能力很强,对没有掌握的技术好奇心非常强。 二、专业就业方向及前景分析 1、专业方向:我认为人力资源管理专业主要的大方向有两个,一个是进企业、机关单位的担任专业相关的岗位,第二个是做管理类咨询、顾问(如一些外包公司猎头公司等)。 2、前景分析:随着经济全球化,世界一体化,我国的人力资源管理发展势头也渐渐有了起色,但主要集中在经济比较发达的地区。仍然有很多企业的人力资源体系和体制并不完善和稳定,甚至人力资源管理意识仍然淡泊,为人力资源管理工作带来了一定难度。但相信随着时间的推移,人力资源管理在我国会逐渐成熟并不断完善。大量外资企业的进驻也为其规范化也系统化创造了很好的机遇,同时也为我们广大的求职者创造了机遇。相应的,越来越多的人力资源管理咨询公司,顾问公司,猎头公司也渐渐兴起。可以说,就本专业的前景来说还是非常可观的。 三、职业分析 根据专业前景和自身情况以及家人意见,给自己制定了两个主要职业目标 1、目标职业:人力资源管理类职业 选择理由与优劣势分析: 优势(S):人力资源管理是我的专业,我自认为在学习了四年的管理类专业以后已经开始对人力资源管理产生了兴趣,所以在没有特别爱好的前提下这必然是我的第一志愿,其次,我以前是学文科的,文科知识相对较好。最后,个人认为我国人力资源管理发展前景相当可观,是很好的机遇。 劣势(W):我一直以来都是偏内向的人,虽然多年来有所改进,但是在社交方面仍然比较欠缺,而人力资源管理正需要较强的社交和协调能力。 机遇(O):随着经济与政治体制的改革,我国在文体、教育、卫生非赢利性组织方面需求数总体来讲比较宽泛,而且人力资源管理学专业不仅可以在企业做一些相关工作,还能在以上单位就职,因此,就业的机会还是比较大的。 风险(T):由于本专业的专业性并不强,而且刚毕业的本科生根本不可能去管理单位或企业的员工,而且,现在考公务员的竞争力也在逐年增大。 2、目标职业:考村官(或银行)(这其实也是赶时髦,也存一点点侥幸心理 ╮( ̄▽ ̄”)╭) 选择理由与优劣势分析: 优势(S):村官选调是针对应届毕业生的,也就是说跟公务员比起来竞争要小一些并且题目也要简单一些。银行是父母建议的,觉得女孩子应该有份稳定体面的工作,他们非常支持我多尝试。 劣势(W):平时不注意积累实事和训练思维,感觉需要花大功夫。写作方面很苦手。加上人比较矮(净身高只有155cm)如果笔试过了面试也会是很大的挑战。 机遇(O):如果政策没有调整村官最终可以转为公务员,这是一个拿到铁饭碗的

文档评论(0)

jgx3536 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6111134150000003

1亿VIP精品文档

相关文档