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知识网络中节点的结构位置及其测度 　　[摘要]针对目前国内理论界在知识网络中节点的结构位置测量方面存在的不足，通过中国情境下的样本分析，运用社会网络分析法，借助UCINET6.0软件，探讨并测度知识网络的整体结构和节点在其中的位置。力图建立一个可靠、有效的知识网络结构测量工具。研究结果表明，该方法可操作性较强，具有相当的应用价值。 　　[关键词]知识网络　结构　位置　测度 　　[分类号]F062.3 　　 　　知识经济时代的到来，意味着知识成为个人和组织竞相拥有的宝贵资源。知识管理因此应运而生，而个体间、组织间知识网络的构建则是知识管理的关键所在，知识节点则是知识网络的生命力所在。就目前国内外的研究现状来看，知识网络的研究尚处于起步阶段，以往对知识网络的研究多集中在实际构建方面，或基于特定产业和特定领域来分析知识网络的发展模式与构建作用，对于知识网络的结构，尤其是知识节点在其知识网络结构中的位置及其测量，尚无相关成果，而测量知识网络结构是知识网络理论和技术的基础和起点，其结论具有重要的理论和现实意义。 　　 　　 　　1　知识网络及其结构概述 　　 　　在管理学界，知识网络的研究始于20世纪90年代中期，一直以来学术界对于知识网络尚无一个明确和统一的定义。本文所称的知识网络是指由多条知识链构成的，集知识共享与知识创造等功能于一体的网络体系。其中知识链是由个体与个体之间、组织与组织之间形成的一种链式结构。 　　本研究针对目前国内外理论界在知识网络中节点的结构位置测量方面存在的问题，通过在中国情境下的样本分析，借助UCINET6.0软件，力图建立一个可靠、有效的知识网络结构测量工具。需要说明的是，为了了解知识节点在网络中的位置，本研究仍是把知识网络暂时看成一个静态的、横断面的结构来分析的。 　　 　　2　研究设计 　　 　　社会学中典型的网络研究包括调查问卷发放，问卷要求被调查人详细描述与其他人的互动关系。利用问卷调查结果可以构建一个网络，其中顶点代表个人，线代表人与人之间的作用关系。典型的社会网络研究包括中心性研究(所谓中心??即存在与其他个体联系最为紧密的个体或存在具有最强影响力的个体)以及连通性研究(研究个体是否通过网络彼此发生联系，以及如何发生联系)。 　　整体社会网络的第一个前提条件是要有一个非常清楚的分析单位以及调查的社会网的网络边界。本研究选取四川高新区某一较为典型的研发企业的某部门作为整体网络分析案例。所选取的研究对象为该部门全体成员30人，因为是研发企业，成员具有普遍性的知识交流与合作。该部门成员之间的关系网络，可以看做是一个相对封闭的知识网络。有了这个边界清晰的知识网络，我们就可以运用社会网络分析整体网络数据采集方法，构建一个简单的30人规模的实证数据模型，用以说明企业知识网络结构的分析参数和相关特征。我们综合考虑了要研究的目标――网络的整体结构，设计了一个核心问题“你在遇到问题的时候最愿意去找该团队中哪个人去商量对策?”，然后将这个研发部门所有成员的姓名填在问卷的第一行，被调查者在第二行空白处填写自己的姓名，被调查者可以在第一行的名字下面画勾，如表1所示： 　　把所有的问卷搜集、合并就可以形成一个30×30阶的邻接矩阵。出于保护个人隐私，利用姓名的首字母H、L1、L2(对于同姓的，分别用1、2、3等加以区分)等来代表网络成员，并出现在如表2所示的社会关系网络图及分析表中。 　　由于是对相对封闭网络(一个部门)内所有人进行调查，因此不必进行抽样。通过问卷调查可以直接描绘出成员之间存在的知识交流与合作关系，本研究根据实证数据构建的知识网络为30×30阶的邻接矩阵，如表2所示： 　　其中，邻接矩阵对角线本来可以认为是没有定义，记作“一”，本研究统一记为0。在运用网络分析软件ucINET6.0进行分析时，可以屏蔽所有对角线赋值的影响。 　　 　　3　知识节点在其知识网络结构中的位置 　　 　　当行动者介入网络中所有的关系时，行动者就是中心位置。行动者中心性，即节点的中心性的测量方法之一就是计算节点i介入的关系占网络中所有关系的比重，即： 　　 　　对于网络中的行动者来说，测量其在网络中的位置的另一种方法就是测量他在网络中占据位置的声望。在行动者这个层次，当一个行动者在与其他行动者建立的关系中是客体时，该行动者便有了其声望。在行动者这个层次测量行动者的声望有两种办法：一种是计算把行动者i当成关系客体的所有行动者的数量，通常称之为内部声望；另一种是计算把行动者i当成关系客体的行动者的数量的比重，称之为相对内部声望。对于行动者i，内部声望的计算公式如下： 　　 　　其中，g为网络的规模。 　　随着社会网络分析技术的发展，刻画网络的结构以及节点在其网络结构中的位置，可