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突破二元新思路关于农村女性剩余劳动力的转移的思考 　　摘 要：随着经济发展和改革的深化，城乡差距也日益增大，城乡二元结构矛盾突出。自十五大以来，我国连续出台惠农政策，以提高农民收入，缩小城乡差距。为打破城乡二元结构费尽心思。本文以农村女性剩余劳动力转移这一特殊视角分析了在二元结构下女性劳动力转移所面临的问题和解决的对策，为突破城乡二元结构提供了一条新思路。 　　Abstract:Along with the economic development and the reform deepening, the city and countryside disparity also day by day increases, city and countryside dual structure contradictory prominent. Since 15 have been big, our country releases the Hui nung policy continuously, enhances the farmers income, reduces the city and countryside disparity. In order to break the city and countryside dual structure to think of every means. This article shifted this special angle of view by the countryside female surplus-labor to analyze the question which and the solution countermeasure the feminine labor force shift faced under the dual structure, to break through the city and countryside dual structure to provide a new mentality. 　　关键词：二元结构 女性剩余劳动力 剩余劳动力转移 　　Key words:Dual structure female surplus-labor surplus-labor shift 　　【中图分类号】F2 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7069（2009）-06-0051-02 　　 　　一、 二元结构下我国女性剩余劳动力转移的必要性分析 　　 　　著名的二元经济结构发展模式理论由刘易斯提出，所谓“二元经济”就是指在发展中国家中，存在着以小生产农业为主的传统经济部门和大工业为代表的现代经济部门并存的经济结构。在二元经济结构中，农业部门是传统的，由于农业人口数量远大于农业生产中所需的人口数量，使得农业的边际生产率几乎为零，这时农业生产者的工资不再是等于边际效益，而是维持生活的基本量。在这种情况下，劳动力向城市工业部门的转移会提供无限的劳动力供给。在城市工业部门较高工资的吸引下，剩余劳动力自然会由农业部门向工业部门流动最终形成现代工业占主体的一元经济结构。该理论强调了传统农业部门的剩余劳动力向现代工业部门转移对工业部门积累资本和扩张的重要意义。我国是一个发展中国家，我国国民经济的现状及工农业特点在许多方面都与刘易斯二元经济模型所描述的情况相似，我国长期以来城乡分野二元结构突出，而且我国女性剩余劳动力似乎更加符合刘易斯的描述。由于几千年封建传统奉行的“男主外、女主内”思想束缚导致我国农村一般是男性外出务工，而女性则大量留守在农村。除了普通家务和农活，农村妇女还有大量的闲置时间没有加以利用，形成了大量的农村剩余劳动力。加之，女性自身素质不如男性，择业范围很狭小，受教育水平也普遍低于男性，没有进城务工的欲望和能力，导致了劳动力市场的割据现象严重，也成了二元结构的症结所在。所以要突破二元结构，就要把农村女性剩余劳动力转移作为发力点。 　　 　　二 、农村女性剩余劳动力转移过程中存在的问题 　　 　　1．自身素质的制约，导致转移无法实现实质性突破 　　劳动者的素质对于劳动力就业开拓能力和就业选择能力具有直接影响，不同素质的农村劳动力决定了就业方式和转移方向的不同。尤其是我国女性劳动力素质，它是影响劳动力转移规模和速度，特别是转移层次的重要因素。而我国农村女性的劳动力素质普遍偏低。主要表现在以下几个方面：一是文化程度普遍较低，我国文盲人群中2/3是女性，其中约60%~70%生活在农村及边远地区；二是接受劳动技术技能培训较少。在继续对上一地区调查当中，农村男性和女性一年当中参加技术培训的次数、累计天数、累计培训费的