群体交叉分类效应代数模型及其潜在加工过程.docVIP

群体交叉分类效应的代数模型及其潜在加工过程 　　摘要　交叉分类被认为是一种能够有效减少群际偏见的方法。交叉分类效应的代数模型主要包括平均模型、相加模型和等价模型，各个模型都有自己成立的证据，其中支持相加模型的研究证据最多。尽管如此，交叉分类效应的代数模型有很明显的局限，即要求所有进行交叉的类别维度权重相等，这与真实社会情境是相矛盾的。交叉分类的潜在加工过程主要有基于认知角度的类别差异模型和基于动机角度的社会认同两种比较成熟的理论，前者又分为类别差异消除模型和类别差异减少模型。 　　关键词 交叉分类；群际偏见；代数模型；潜在加工过程 　　分类号　B849：C91 　　 　　关于群体过程的研究，在社会心理学中已经有了很长的历史。该领域的一个主要问题是如何减少或消除群际偏见和歧视，有大量的研究致力于揭示该社会现象的潜在社会心理机制。在国外一些种族冲突问题比较严重的国家，相关研究已经非常丰富，但我国学者对此问题的研究很少。虽然我国不存在种族歧视，但是在构建社会主义和谐社会的今天，我国心理学家很有必要重视这一问题。 　　内群体与外群体是交叉分类(crossedcategorization)研究中的两个重要概念。最早由美国社会学家Sumner W. G(1906)提出来的，是依照人们的归属感对社会群体所作的一种划分。内群体是指一个人经常参与的或在其间生活、或在其间工作、或在其间进行其他活动的群体。外群体是相对于内群体而言的，泛指内群体以外的所有群体。 　　内群体和外群体的概念，明确地区分了“我们”和“他们”的界限。这种内外有别的观念不仅内化在群体成员的心里，而且有时通过外在的形式加以突出和强调，如一个群体有自己的名称、符号标志，或特殊的服饰、礼仪或习俗等等。内群体和外群体的界限不是一成不变的，随着个人的加入或退出，外群体和内群体不时会发生相互转换的现象。 　　交叉分类是一种目前得到了普遍认同的减少或消除群际偏见和歧视的方法，当然还是有研究发现交叉分类不能够减少或消除偏见(BrownTurner,1979；Singh et al.,1997；Veseio et al.2004；Goat,2007)。 　　 　　1　简单分类与交叉???类 　　 　　简单分类(simple categorization)是指根据一个类别维度来划分群体的过程。例如，根据性别维度，将人群分为男性和女性；根据年龄维度，将人分为老年人和年轻人。 　　研究发现，这样的社会分类本身就会引起内外群体的区分。某一男性成员视其他的男性为内群体成员，视女性为外群体成员，而且倾向于认为自己和其他男性成员一样都是慷慨大方有包容心的，而女性则是小气爱哭的。这即为内群体偏爱和外群体贬损。 　　交叉分类最初是指同时根据两个类别维度来划分群体的过程，比如根据性别和年龄，将人分为老年男性、年轻男性、老年女性和年轻女性四种群体(见表1)。Deschamps和Doise(1978)的典型交叉分类范式形成四种类别群体，即双内群体(II)、内群体／外群体(IO／OI)和双外群体(OO)四种类别群体(I指In-group，O指Out-group)。这种典型的交叉分类范式就是Urada等人(2007)所说的双群体模型(two-ffrouo model)。 　　人类学家、政治学家和社会学家首先在社会和文化层面上分析了交叉分类的作用，对部落群体的观察研究则最早发现了交叉分类对群际冲突有明显的影响。交叉分类研究的一般的结论是：进行交叉分类可以减少对外群体成员的歧视，因为某些成员在一个维度上是外群体成员，而在另一个维度上却是内群体成员，第二个维度上的内群体关系所带来的积极影响可以在一定程度上抵消第一个维度上的外群体关系所带来的消极影响。但也有研究认为交叉分类不能减少群际偏见，甚至会增加偏见(BrownTurner,1979；Singh et at al1997；Vescio et al,2004；Goar,2007)。 　　有学者提出，不同的类别维度有不同的心理重要性，不能忽视类别维度的心理重要性的影响(Urada＆Miller,2000；Urada el al，2007)。因为有一些社会类别维度，例如种族，比其他类别(例如大学里专业)维度更重要。这种不同的重要性对隶属于这些类别的成员有不同的动机和目标导向。在重要类别维度上的内外群体成员的区分一般比在次要类别维度上的内外群体成员的区分，内群体成员与外群体成员获得的评价差异更大，这样一来，这些重要类别维度就成了占优势的维度。于是就产生了这样的四种群体：Ii、Io、Oi、Oo(说明：I指重要的内群体类别维度，i指次要的内群体类别维度，O指重要的外群体类别维度，o指次要的外群体类别维度，下同)。 　　随着研究的深入，越来越多的学者强