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论解放思想在实践中的指导性 　　摘 要:解放思想和实际工作有机地结合起来,不是理论再现,而是工作务实的成效。从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的医院一定会更稳定、更和谐、更快地发展。 　　关键词:解放思想;落实;工作 　　中图分类号:B27 文献标识码:A文章编号:1003-949X(2010)-06-0024-02 　　 　　党的十六大把“解放思想、实事求是、与时俱进”确立为党的思想路线,是对党的思想路线的丰富和发展。而党的十七大则明确指出:解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。一段时间以来,解放思想成为广大干部群众中普遍关心的问题。 　　解放思想,是邓小平在1978年12月13日的重要讲话中首先提出来的。鉴于当时党内普遍存在思想僵化半僵化状态,邓小平指出,解放思想是当前的一个重大政治问题。什么叫解放思想?邓小平阐明,我们所说的解放思想,就是在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,真正做到实事求是。概括地说,解放思想就是在思想观念上破旧立新。 　　首先,我们要正确理解继续解放思想的内涵和意义。解放思想在不同的时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到新的历史时期。解放思想就赋予了新的内容和意义。改革开放伊始,更多需要的是否定旧体制、探索新体制的改革,只要放开手脚、大胆去闯、去试验才行。解放思想就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际,就是以科学发展观为指导,大胆改革,勇于创新,锐意进取,毫不动摇地坚持改革方向,就是要解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。具体到实际工作,解放思想就是改革创新,就是在工作上创新。 　　其次,要把解放思想和实际工作有机地结合起来。继续思想解放,不是理论务虚的再现,而是工作务实的成效。我们要把开展解放思想大讨论活动与做好当前工作紧密结合起来,把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程,确保我们的工作质量明显提高。所以继续解放思想,必须学习新知识、研究新情况、解决新问题,树立新思想,抢抓新机遇,制定新举措,取得新实效。特别是在新形势下,面对着高起点、高标准的发展要求,我们不仅??有好思路、好办法,更要注重好成果。只有善于思考,真抓实干,才能避免出现继续解放思想与实际工作两层皮的问题。要把继续解放思想大讨论活动和工作有机结合起来,确保继续解放思想大讨论活动和其他工作“两不误、两促进”。 　　继续解放思想,就要迈出新步伐,取得新进展,实现新突破。这就要求我们必须破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展观念,强化改革创新、危机忧患、开放合作、科学发展意识,牢固树立强烈的危机忧患意识,增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感,积极主动地投入到时代洪流中来,为改革发展再建新功;破除安于现状、墨守成规的观念,牢固树立争先创优的意识,敢于打破常规、大胆创新、善于创新,力求先人一步、快人一拍,在各个领域勇争第一;破除“当一天和尚撞一天钟”的观念,牢固树立时代的责任意识,增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气、敢甲天下的精神。 　　当前人们都在谈思想解放,但空泛地谈不行,思想解放的动力来自哪儿呢?邓小平说:改革开放中许许多多的东西,都是群众在实践中提出来的。绝不是一个人动脑筋就可以钻出什么新东西来。我的功劳是把这些新事物概括起来,加以提倡。这是一条很重要的经验。同时实践是最好的老师,总结实践经验,在实践中学习,这也是推进思想解放的一个好办法。善于从实践中学习,最重要的是要善于总结经验。 　　目前,在全国如火如荼开展的医院管理年活动和创等级医院活动,不仅是一项规范医院诊疗服务行为,提高病人满意度的活动,而且也是党中央高瞻远瞩、与时俱进的一次解放思想的重要举措。纵观建国以来,没有哪一次活动能象医院管理年活动这样动真格地触动医院管理的软肋。如果没有党中央到人民群众中去,虚心倾听群众的呼声,细心体察群众的情绪,从中发现问题的症结所在,就不能发现和抓住这次医院管理年活动的关键问题。我认为正是党中央打破传统观念,树立新思想,制定新举措的大胆改革,才从真正意义上地深入医院管理的内部,更新了管理人员意识,强化了各项管理活动,规范了医疗服务行为。 　　而我院则积极响应医院管理年的活动号召,认真组织学习相关理论,强化了业务和管理方面的培训。特别对于中层干部,更是要求解放思想,实事求是地做好科室管理工作,提高管理效率,深化专业内涵。医院党委多次组织学习解放思想大讨论的讲座,要求中层干部,要注意多角度地观察和思考实际工作情况。强调有些工作,进行多年,为什么效果不理想,群众评价不高,不满意?像这样一类问题,就要考虑原来的思路、制度、办法究竟行不行,就要跳出原来的框框进行思考。有些东西,从管理者看来,好像很有道理,群众就是不欢迎