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自我管理之一：时间管理 职场新人七步曲之一 问题一：做好时间管理，和没做过时间管理差别真的很明显吗？问题二：为什么一定要做时间管理？问题三：时间谁不会管理啊问题四：我怎么知道自已的时间管理做得好或不好啊问题五：我闲得不行，不用管理，时间也大把… 我用数据告诉你 　如果你觉得不需要管理时间，那说明，你还没有目标，没有方向。 　在这个社会上，你如果没有自己的目标就是在帮别人达到目标，只有3％的顶尖管理者才有明确的目标。 如果你觉得时间太紧张，怎么挤都一堆事情，那么说明，你的工作效率要提升，工作重点要明晰 2小时的工作，我们常常花8小时做完，还疲劳的要命。 有时候，静下心问自已几个问题，我为什么忙，我的时间最多的给了谁，我的时间投入比重与我生活中的重点比重，相等吗 据统计，父母和子女每天只有30秒，夫妻间只有4分钟用来沟通。 只有 5％ 的人准时。 时间管理的误区 管理时间不等于放弃闲适的生活 管理时间不等于分分秒秒都在忙碌 良好的时间管理，是一个人的素养与实力的体现。 忙＝有能力， 当今社会，许多人认为 忙＝能力低，效率低 为什么要时间管理？ 管理时间就是管理人生，管理生命。 可以提高自我工作效率，然后加薪升职 最重要的是，只有这样才能省出更多时间来与家人和朋友共享欢乐，做自己想做的事情 时间管理一共有21项原则。 一、知道自已想要的是什么 想到，才能得到 假如有100万； 假如能和家人出国旅游一次 假如有时间考个驾照 假如能把最爱的跆券道好好学学 二、学会为自已的梦想，制定目标 只有3％的顶尖管理者才有明确的目标。 把目标写下来，让他们常常激励自己 个人和家庭的目标； 事业目标； 自我成长的目标； …… 三、 事先规划好的行动 其实在这个社会上，你不是在达到自己的目标就是在帮别人达到目标。 四、用清单明确目标 成功的人生建立在成功的每一天，而成功的每一天在于完成工作清单上的每一个项目。 没有清单就像没有方向盘的车 五、设定优先次序 先做重要的、最有价值的工作 做事时要不停问自己这是不是最重要的 一口气将工作完成（反复来回做是一口气做完花费时间的5倍）。 不要试图将不重要的事情做得完美。 全心全力做最有价值的事情，做完后更有成就感。 六、掌握活用时间的窍门 A必须要做的 B应该做的 C做了也不错，但在AB后 D可授权别人做的 E可省略的。 七、学会给自已颁奖 八、学会评估自已的时间 记录自己做每件事的时间，并问自己这样利用时间能不能达成我的目标呢？ 如果不是把时间用在最重要的事情上，就要调整。 九、减少积习，改变自已 职场第一大恶习：拖延 培养紧急意识，告诉自己事情早晚要做，不如立刻去做！ 学会分解，把复杂事情像切腊肠一样分成许多简单步骤组合，然后立刻去做每一步。 设定优先顺序和迅速完成事情的能力是获得晋升重要原因之一。 十、学会授权，带好学徒 把自己值钱的时间解放出来，不重要的事情给别人去做。 关键：明确。要让被授权人有明确的指示。 要注意：挑选合适的人；明确期望结果以及完成时间； 及时查询对方的工作进度，不要想当然认为对方能完成，所有出错的状况都是由错误的假设产生的。 十一、学会处理干扰 成熟的第一个表现，就是学会说“NO”。 拒绝那些在上班时间煲电话粥的人，应对那些不约而至的人 解决方案：说两句就问对方，有什么可以为您效劳的？过一会他就觉得你很忙，自己不好意思就不闲扯了。 十二、让自已的时间，产生最核心的价值 确认关键成果领域 方法一：反复问自己公司为什么雇用我。 方法二：列出工作清单并把工作分成细节，排列优先级，找出核心工作。 问自已几个问题： 我忙的事情，是公司需要的吗 我忙的事情，和我的工资薪水相符吗 我忙的事情，会让老板觉得我人超所值吗 十三 、利用零碎的时间 利用零碎时间：上下班交通时可以用来给客户打电话发短信沟通。将要阅读的杂志报纸等资料撕下来放在身上随时看…… 案例：最可爱的就是便签条 十四、让自已忙而有序，忙而不乱 不要把脑力和时间花费在找东西的琐事上。 整洁的环境使工作效率可提高20－40％。 TRAF系统。 T：丢弃。不用的扔到垃圾桶里。 R：转手。无关的资料转手给别人。 A：行动，用暗匣保存起来然后采取行动。 F：存档，作为日后参考用。 其实对我们的电脑文件、qq、msn、邮件地址……都适用。 文件编辑完立刻储存，东西用完就立刻放回去！ 十五、简化工作 改革都是简单化，找寻更好更简单的方法，改进工作流程。 技巧： 1、做久一点。 2、做快一点。 3、不要做太多的事情，而是做重要的事情。 4、做自己拿手的事情。（老总的特质） 5、尽量少犯错。 6、一起来做，发挥团队合作的力量。 二十、不，还是不 学会说不。 对和自己人生目标无关的说不。 经常说，练习说。 别人不看重自己的