赣江海螺公司沟通管理分析——基于领导者权力距离视角word格式论文.docxVIP

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2018-05-18 发布于上海
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赣江海螺公司沟通管理分析——基于领导者权力距离视角word格式论文

resultsthroughtheoreticalanalysisandfactoranalysis.Accordingtothestatistical resultsofquestionnaire,wecanfindthatthecorporatebelongstoahighpower distanceculture.Underthiskindofculturalenvironment,thecommunicationand managementofthecorporatewillbeadverselyaffected.Ontheanalysisofthecause ofthecorporatecommunicationmanagementproblems,weputforwardsome communication management solution and guarantee measures .Keywords: Enterprise;Leadership power distance;Communication management factor analysis;solution目录第1 章绪论...............................................................................................................11.1研究背景与意义.................................................................................................11.1.1 研究背景......................................................................................................11.1.2 研究意义......................................................................................................21.2研究目的与方法.................................................................................................21.2.1 研究目的......................................................................................................21.2.2 研究方法......................................................................................................31.3研究内容与思路.................................................................................................41.3.1 研究内容......................................................................................................41.3.2 研究思路......................................................................................................51.4主要创新点.........................................................................................................6第2 章研究的相关理论与国内外研究综述.............................................................72.1研究的相关理论.................................................................................................72.1.1 权力距离的内涵及其影响因素............................................