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网络工程应用技术型人才培养的研究与探索-人力资源 网络工程应用技术型人才培养的研究与探索 魏星a，杨小劲a，梁国富b （桂林航天工业学院a.信息工程系；b.学工处，广西桂林541004） 摘要：文章从目前网络应用技术性人才需求分析出发，分析了网络工程应用技术型人才的培养目标，提出了开展校企深度融合，建立全过程、全方位的育人机制，创新顶岗实习体系，开展学生综合素质测评，加强专兼结合的专业教学团队建设、建设本科与中高职的教育衔接机制等一系列人才培养改革举措，实践证明这些改革举措非常适合网络工程应用技术型人才培养。 关键词 ：网络工程；应用技术性；人才培养；改革举措 中图分类号：G624.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）25-0244-03 人才是支撑各项事业蓬勃发展的关键要素。信息产业作为知识密集型产业，优秀人才资源对其健康、持续发展的支撑作用至关重要。据中华英才网统计，我国网络从业人员主要分布在北京、广东和上海等经济发达省市，分布比例分别为37.5%、16.8%、10.9%，在网络技术相关岗位的用人需求中，网络工程师占30.4%，网络管理员占24.9%，网站建设及维护人员占29.6%，可以看出主要面向于网络组建、网络管理、网络应用三种类别的岗位。从企业的具体需求分析，当前网络系统集