夏福印-构建企业特色廉政文化之我见.docVIP

夏福印:构建企业特色廉政文化之我见 　　丰城矿务局新洛煤电公司山西矿夏福印 　　廉政建设是企业发展的基本保障。只有坚持不懈地抓好廉政建设，才能确保企业稳健经营、快速发展、而廉政文化又是廉政建设的灵魂。因此，我们要把握廉政建设的主动权，积极探索构建符合企业实际，体现矿井特点的特色廉政文化，切实发挥文化的感召、约束、引导作用，努力营造廉洁文明、干净干事的发展环境，真正把“为民、务实、清廉”的要求落到实处，为矿井三个文明建设提供坚强有力的政治保障。 　　一、突出教育的实效性，彰显廉政文化的感召力。开展廉政教育，是推进党风廉政建设的强大思想武器。通过对党员干部进行理想信念和廉洁从政教育，能够及时清扫思想中的“灰尘”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展廉政教育要抓住主题，分类突破，因人而异，切忌不分对象“一锅煮”、“一刀切”。一是廉政教育要有创造性。要全面了解掌握党员干部的所需所求，选好教育载体，把上级的要求与单位的实际融合一起进行教育，使廉政教育贴近党员干部思想实际。实践证明，廉政教育只要切中时弊，抓住要害，就能使党员干部坐得下、听得进，留下深刻的印象，增强廉政教育的吸引力。同时，还要通过创新教育方法，使受教育者有耳目一新之感。二是廉政教育要有实践性。不但要有计划地组织学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志有关党风廉政建设的重要论述，吃透精神，全面理解，而且还要开展启发式教育，让受教育者参与进来，形