大型客货车驾驶人职业教育调查问卷调查问卷.doc

附件 大型客货车驾驶人职业教育调查问卷（道路客运企业） 1.填报企业： 2.填报人信息： 姓 名： 联系电话： 所在部门： 职 务： 电子信箱： 3.企业此前是否了解交通运输部、公安部关于开展大型客货车驾驶人职业教育的情况？ □是 □否 4.企业的道路旅客运输驾驶员共有 名，其中男性有 名，女性有 名。 5.道路旅客运输驾驶员中，30周岁以下的有 名，占 %；30至40周岁的有 名，占 %；40至50周岁的有 名，占 %；50至60周岁的有 名，占 %。 6. 道路旅客运输驾驶员中，初中及以下学历的有 名，占 %；高中（高职）学历的有 名，占 %；大学专科学历的有 名，占 %；大学本科及以上学历的有 名，占 %。 7. 道路旅客运输驾驶员中，月收入4000元以下的有 名，占 %；月收入4000-6000元的有 名，占 %；月收入6000-8000元的有 名，占 %；月收入8000元以上的有 名，占 %。 8.现有的道路旅客运输驾驶员人数是否能满足企业运力需求？ □是 □否，还需要 名驾驶员，占现有驾驶员的 %。 9.近三年招聘道路旅客运输驾驶员人数分别为2015年 人，2016年 人，预计2017年 人。 10.近三年招聘道路旅客运输驾驶员的方式（多选，按每种方式招聘驾驶员人数由高到低排序）： 。 ①网上招聘 ②电视、广播、报纸等媒体宣传招聘 ③驾驶员到企业自荐 ④人才市场招聘 ⑤企业职工、驾驶员推荐 ⑥其他企业推荐 ⑦其他 。 11.预计未来3至6年需要招聘道路旅客运输驾驶员人数分别为2020年 人，2021年 人，2022年 人。 12. 企业道路旅客运输驾驶员近三年的较大以上道路交通事故情况，2015年 起，2016年 起，2017年 起。 13.对道路旅客运输驾驶员的职业资格等级、技能水平、学历的提升是否制定并落实了奖励机制？ □是 □否 14.是否接受大型客货车驾驶人联合招生、联合培养，学生毕业后直接进入企业工作的订单式培养模式？ □是 □否，因为 。 15.是否愿意接受大型客货车驾驶人实习任务？ □是 □否，因为 。 16.对大型客货车驾驶人职业教育培训中的教学内容及课程设置的需求。 。 17. 对开展大型客货车驾驶人职业教育工作的建议。 。 大型客货车驾驶人职业教育调查问卷（道路货运企业） 1.填报企业： 2.填报人信息： 姓 名： 联系电话： 所在部门： 职 务： 电子信箱： 3.企业此前是否了解交通运输部、公安部关于开展大型客货车驾驶人职业教育的情况？ □是 □否 4.企业的道路货物运输驾驶员共有 名，其中男性有 名，女性有 名。 5. 道路货物运输驾驶员中，30周岁以下的有 名，占 %；30至40周岁的有 名，占 %；40至50周岁的有 名，占 %；50至60周岁的有 名，占 %。 6. 道路货物运输驾驶员中，初中及以下学历的有 名，占 %；高中（高职）学历的有 名，占 %；大学专科学历的有 名，占 %；大学本科及以上学历的有 名，占 %。 7. 道路货物运输驾驶员中，月收入4000元以下的有 名，占 %；月收入4000-6000元的有 名，占 %；月收入6000-8000元的有 名，占 %；月收入8000元以上的有 名，占 %。 8.现有的道路货物运输驾驶员人数是否能满足企业运力需求？ □是 □否，还需要 名驾驶员，占现有驾驶员的 %。 9.近三年招聘道路货物运输驾驶员人数分别为2015年 人，