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新时期下的企业思想政治工作加强和改进的思考 　　当今时代已成为经济全球化、信息高速化发展，企业市场竞争日益激烈，企业在经营管理过程中需要拥有驾驭企业发展的高素质经营管理人才，同时也需要拥有员工思想政治工作的管理人才，而且将思想政治工作做为始终贯穿全盘工作的重点。因此，在新经济时代的企业政工队伍，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响，如何在新时期开展创新思想政治工作，加强和改进企业的思想政治工作，加大工作力度，加强和改进思想政治工作的指导思想、运行机制、工作着力点、工作抓手、主要方法有一个更加清晰的认识，必须不断在“六个必须”上下工夫。 　　一、新时期加强和改进企业的思想政治工作必须以“科学发展观”的思维为工作主线 　　党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。新时期下的思想政治工作的任务，必须着力提高理论创新的能力。坚持用科学发展的思维和“三个代表”等重要思想来武装企业政工队伍的头脑，并且要理论与实际相结合，积极推进理论与实践创新，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。 　　通过以以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，不断加强和改进培训工作，适应经济社会发展和企业改革创新的需要。这就是这对新时期下企业思想政治工作的地位、作用和任务的阐述，我们必须认真学习，深刻领会，用新时期思想政治工作的系统论述统领和指导我司的思想政治工作。 　　二、加强和改进企业的思想政治工作必须建立健全思想政治工作体制和运行机制 　　思想政治工作是一项涉及社会各个方面的系统工程、社会工程。新形势下如何对不同领域、不同行业、不同阶层、不同群体的对象有针对性地进行思想政治工作又是一个十分艰巨的任务。因此，企业的思想政治工作要坚持在党委的统一领导下，依靠党政工共同来做，形成职责分明、齐抓共管、覆盖全公司的工??机制。结合本企业的行业联系，及时沟通信息、交流情况，加强领导，努力形成全社会齐心协心做思想政治工作的“大政工”格局。要建立思想政治工作预警运行机制，及时把握员工思想动向和心进状态，如现阶段我司党员干部的思想状况，员工的思想及心理特点，岗位员工与劳动分配问题；及时发现带有倾向性、苗头性的问题和群体突出事件；及时发现潜藏在社会生活中的暗流、毒素，超前预测，见微知著，防微杜渐，把问题解决在基层或萌芽状态。要密切注视社会各种错误思想在企业内部的形成、传播、蔓延现象，防止因信息不灵、渠道不通、传递不畅而延误时机，造成工作上的被动。思想政治领域的斗争是时起时伏的，但决不是时有时无的，任何时候都不能掉以轻心，要有长期的预警防范规划，形成上下贯通、纵横交错、反应灵敏、高效运转的信息网络系统和全方位、主体化的预警防范体系，把思想政治工作的主动权牢牢把握手中。同时企业政工队伍还要建立落实学习考核和激励机制，围绕提高理论思维和解决实际问题的能力。 　　三、加强和改进企业的思想政治工作必须在统一思想、凝聚力量，抓住核心、围绕中心，增强观念、振奋精神上下工夫 　　在新的历史条件下，我司的思想政治工作要求做到统一思想，凝聚力量。要紧紧围绕以企业利润最大化的经济建设这个中心，紧密结合本企业工作实际和员工的思想实际，用党的基本理论、基本路线教育员工，用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神凝聚人心，为实现企业经济的目标提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。 　　因此，在思想政治工作中，要以理想信念教育落实到“三观四信”上，即真正树立起马克思主义的信仰，坚定对社会主义必胜的信念，增强对改革开放的信心，增强对党和政府的信任。要紧紧围绕经济建设这个中心，以服务大局为根本，把思想政治工作融入经济工作之中，防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的“两张皮”现象。在发展企业主业经营的同时，坚持并举的走企业多元化发展之路。对那些缺乏创新意识、对企业持有悲观情绪的领导层干部要稳定思想情绪，多输送些健康向上的精神食粮，以其鼓鼓气，使他们能够排除心虑，大胆地步入敢于创新、勇于开拓的组织行为上来，使他们有意识地增强必胜的思想观念，从而振奋精神，同心协力，共谋发展。 　　四、加强和改进企业的思想政治工作，必须把树典型、用载体、占阵地作为重要抓手 　　实践证明，在市场经济条件下，尽管经济成份、社会组织形成以及人们生活、思维和行为方式日益多样化，但是先进典型仍然具有强烈的感染力和号召力。选好时代典型，借助榜样力量对人们进行正确的世界观、人生观、价值观教育，可以把抽象的理论变成形象的示范，起到事半功倍的教育效果。我们要认真总结典型宣传方法，利用发生在我司身边的典型、好人好事进行鼓舞宣