浅析“双0”模式下高职思想政治教育工作.docVIP

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浅析“双0”模式下高职思想政治教育工作

浅析“双0”模式下的高职思想政治教育工作   摘 要:在当前高职思想政治教育教学工作中,“80后”思政课教师和“90后”大学生已经成为主体。本文将阐述“80后”思政课教师与“90后”大学生各自不同的行为方式与鲜明特点,分析如何在新时期做好两个群体间的互动交流,让高职思政工作更具时代特色和实效性。   关键词:“80后”思政教师;“90后”大学生;思想政治教育   中图分类号:G710文献标识码:A文章编号:1003-2851(2011)04-0042-02      “80后”和“90后”是当今社会评价颇具争议的两代群体。这两代群体已然是当前大学校园里的主要力量,高职思想政治教育普遍出现了“双0”模式,即施教者为“80后”,受教育者为“90后”。越来越多的“80后”加入思政课教师队伍,并逐步成为高职思政课教师队伍的主力军,而“90后”已成为大学生群体的主要组成部分。这意味着“80后”思政课教师对“90后”大学生的思想政治教育工作成为高职教育教学的一个焦点。   一、“90后”大学生的成长环境和社会评价   所谓“90后”,指出生于20世纪90年代的新生代群体。“90后”大学生成长的家庭环境相对优越,社会环境相对复杂。在家庭的小环境里,他们绝大部分是父母的中心,自小衣食无忧。同时他们成长在社会转型加剧、改革加深、开放扩大的重要时期,市场经济、信息爆炸、网络时代、个性偶像等各种新事物层出不穷,这使得他们可以有更开阔的视野,更丰富的信息知识,有很强的自我意识,易于接受新鲜事物,但也面临着更多的机会和诱惑。   有人总结“90后”青少年的典型特点时认为,他们平均智商超过了以前的同龄人,好奇心强,接受新生事物能力强;内心世界过于早熟,更加懂得成人世界的规则;张扬自我个性,极力表现与众不同,相对比较缺乏团队忠诚感;对网络十分依赖,受到大量信息的包围,信息和知识丰富,但缺失真正的偶像,内心有时较为空虚;缺少理想和信仰,功利欲望心强烈,过分自我和追求个性,自私且承受挫折能力弱,既没有形成正确的现代价值观,又没有把优秀的传统价值继承下来,很多青少年处于一种精神匮乏的“悬空状态”[1]。  ??二、“80后”思政课教师的优势   “80后”这个词由少年作家恭小兵提出,本来是文坛对1980~1989年出生的年轻作家的称呼,后被各个领域借用,指代整个20世纪80年代出生的年轻人[1】。由于80后所经历的特殊历史背景,社会对他们的评价褒贬不一,誉垢参半。有人称:“80后”是“垮掉的一代”,“最自私的一代”,“最叛逆的一代”。也有人说:“80后”是中国最有希望的一代!”,“最有血性的一代”,“最具创新力的一代”。当前,越来越多的“80”后加入到思政课教师的队伍,他们也丰富了思政课教师的社会角色内涵。“80”后相对独特的优势体现在以下三个方面:   (一)学历高   与以前的思政课教师相比,“80后”思政课教师普遍学历水平比较高。高职高专院校招聘思政课教师一般要求达到硕士研究生学历,甚至更高,而且必须是中国共产党党员。   (二)具有亲和力    “80后”思政课教师刚刚走出大学校门,他们与学生年龄相差不大,基本没有“代沟”,与以往思政课教师的育人模式相比,他们更容易被视为兄姐,这更有利于彼此了解和沟通。   (三)工作有冲劲,创新意识强   “80后”教师基本都在30岁以下,正当精力充沛、生命旺盛的时期,做事雷厉风行,风风火火,工作思路活跃。作为信息网络化、文化多元化背景下成长起来的一代,他们的灵活性、创新性是上一代靠一支粉笔闯天下的思政课教师无法比拟的[2]。   三、“80后”思政课教师存在的不足   高职思政课教师肩负着实施思想政治教育教学工作,提高学生思想政治素质、法律素质和职业素质的重任。相对于国家和社会对高职思政课教师的要求而言,“80后”思政课教师队伍尚存在诸多问题,具体表现在以下几个方面:   (一)其他专业素养不够,经验不足   就目前而言,基本上所有高职院校的思政课都是混合专业大班上课,能接触到许多专业的学生,这就意味着思政课教师与所带的学生几乎不可能有相同的专业背景,因此不能很好地与专业课教学形成教育合力。同时,“80后”思政课教师工作时间不长,大多在七年以下,尤其是刚刚毕业的思政课教师,还没有真正走进社会,缺乏社会经验,在一些课堂突发事件面前手足无措。   (二)权威感不足   思政课教师是大学生世界观、人生观和价值观的教育和引导者,要指导和纠正学生学习、生活中的许多方面。这一职业角色是“朋友”无法实现的。思政课教师不仅要具有亲和力,还必须具有一定的权威性。刚刚踏上工作岗位的“80后”思政课教师在树立权威感方面存在明显不足。   (三)工作容易倦怠   思想政治教育工作是一项务虚的

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