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《锦绣人生》增员工具应用 步骤二：制作《增员人才库明细表》 * 准主管战斗营课程 业务员没有成功 不是因为自己做得不好 是因为没有增到做得好的人 其实很简单 《锦绣人生》增员法应用步骤： 1.确定增员轮廓，制作《增员选择标准表》，并粘贴于《锦绣人生》 2.制作《增员人才库明细表》 3.把《锦绣人生》送到人才库当中的每一个人 4.每个月给每一个人打一个电话 模板：《增员选择标准表》 我们期待这样人才的加入！ 1、年龄25到45周岁之间； 2、高中或大专以上； 3、已婚有子女为佳； 4、相貌端庄、身体健康； 5、中等收入，但对目前收入不满意； 6、诚实、企图心强、亲和力好 …… 如果您的身边有这样的朋友，请随时联系我139×××××××× 请注意： 将以上内容用彩色纸打印，张贴于《锦绣人生》的第二张，务必留下联系电话） 步骤一：确定增员轮廓，制作《增员选择标准表》，并粘贴于《锦绣人生》 模板：《增员人才库百人明细表》 . . 100 99 . . 2 1 序号 备注 电话追踪记录 锦绣人生记录 家庭电话 办公电话 移动电话 家庭住址 工作单位 出生 日期 性别 姓名 《锦绣人生》增员手册 的使用话术 1、寒喧，赞美切入增员工具锦绣人生的说明 李主任,今天我路过这里,顺便来看看您,来了解一下您的住址、电话有没有变更，如果有变更的话我要及时跟进，方便公司和您联系。你最