考勤管理制度55475331.docVIP

考 勤 管 理 制 度 编制/日期 杨同林 7-12 批准/日期 张光磊 7-12 执行日期 2013年7月15日 第一条 目的 为了加强考勤管理，规范请假、休假相关手续的办理，保证良好的工作秩序，特制定本制度。 第二条 适用范围 上海公司全体员工。 第三条 权责 行政人事部：负责制度的制订和修订，汇总审核各部门的考勤情况及员工休假的管理； 部门经理：监督本部门员工的出勤；审批本部门员工1天以内的请假申请； 总经理：审批1天以上的请假，及部门经理的请假申请。 第四条 工作时间： 每天工作时间9:00—18：00，午餐及休息时间为12:00-13:00，如有变动，以行政人事部通知为准。 法定休假日规定：(遇周休日按国务院通知为准) 元旦 1天 春节　　 3天 清明节　　1天 五一节　　1天 端午节　　1天 中秋节　　1天 国庆节　　3天 第五条 加班： 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务；如公司因工作需要将安排加班的，要填报加班申请，经总经理批准。 公司加班时间为，工作日20：00起以及其他法定休假日。 安排双休日加班的，公司原则上给予调休处理，无法给予调休的给予加班费，具体的补贴标准按照国家规定执行。 第六条 日常考勤记录相关规定：