阿牛求职大礼包三.pdfVIP

Passion to keep learning 英博面经与求职感悟 自我介绍下，本人南大 05 届本科国际经济贸易系，拿到百威英博全球管理培训生 offer 。就先说说英博整个求职过程吧 网申+ 四轮面试 网申比较容易，准备好自己的cover letter （英文）和resume 。建议大家可以先用一个马 甲把网申的题目做一遍，有助于做好充分的准备。 关于cover letter，可以突出写自己3 个左右适合该职位的优势，每个优势附一个小例 ， 注意详略得当，最后总结一下对该公司该职位的期望即可。一页A4 即可。 网申希望能够提前申请，越到截止日期网速越慢。无论什么公司，都一样，越提前越好， 包 有的公司如果有足够的申请，它可能就不看后面的简历了。 网申通过后会有在线测试链接发至邮箱，比较简单，建议可以几个朋友一起做。这轮通过率 比较高。 礼 一轮面试：群面（英文材料，中文讨论） 我们所用案例是2-3 年前英博群面所用从6 人中选2 人读MBA 案例。有25 分钟单独 大 看案例（看时不可以讨论），50 分钟讨论，至于要不要做 presentation 看讨论情况而定 （面 试中无此要求）。案例我不细述，大家可以搜集以前面经看看。 职 我经历过一些群面，若想通过群面，说到底，就是要让自己shining ，展现出自己独特的一 面，自己的亮点。我自己比较喜欢在群面中当leader，只有一次没过，现在回想起来，可能 还是那次太凶了，没有什么笑容，而自己也并不是适合那份职位。 求 群面的过程并不是越和谐越好，在群面中，应展示出自己在压力下与群面组员说话的方式， 方法与态度，要有风度。第二，要展示出自己的亮点，你可以做leader，你可以做矛盾的协 牛 调者，或者你可以提出独特的建议吸引面试官注意。 群面的技巧： 1. 很多情况会碰到组员说个不停，自己没有机会开口。此时，你可以看表，说“不好意思， 阿 打断一下，刚刚已经花了xx 分钟，现在还有多长时间”，然后开始自己的论述，但是保证自 己能够说得有道理。群面中每个人都可以做time controller ，带手表即可。但是并不是每个 人都会恰当利用这份机会，带着手表可以尝试把握整个进程。 2. 每次都最后一个发言。在群面中，如果发现自己没法当leader ，又没有什么有创意性的建 议，可以争取最后一个发言。比如，leader 提了一个框架，这个框架分为4 部分，那当每部 PDF 文件 用 pdfFactory Pro 试用版本创建 分讨论完后，你尽力争取到总结这小部分的机会。这样会形成惯性，大家会慢慢地默认你为 leader 。 3. 做presentation 的时候，选出组内说话最少的人做presentation ，使他或她能够赢得表现的 机会。同时为自己赢得加分，面试官会觉得你很有teamwork 。 二轮：单面 50%中文，50%英文，二面一，大约一小时 此轮是标准的行为面试，一位面官来自英博公司，另一位来自hudson 人力资源公司。可能 会问如下问题，如你为什么想加入inbe