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人力资源社会保障报表系统(SMIS2012)省直及地市培训研究报告.ppt
人力资源社会保障报表系统(SMIS2012)省直及地市培训;内容提要;系统简介及特点-整体介绍;系统简介及特点-系统功能及操作程序;系统简介及特点-主要功能介绍;系统简介及特点-主要功能介绍;体系独立
(1)软件与报表制度相分离,不用一年学习一套软件
(2)报表结构和报表数据独立,结构(校核式)改变不影响已录入数据
功能全面
(1)增加了跨期别审核等多种功能
(3)实现多级数据上报
(4)综合查询,实现跨表、跨期别查询和补充资料查询
(5)可对数据进行跨期、跨表、跨行和跨列分析,便于分析报表制作
;方便易用
(1)遵照EXCEL操作习惯,便于掌握,支持Excel文件生成统计报表
(2)填报模式直观简洁,所见即所得
(3)上报关系管理功能定义单位和报表间的关系,预防错漏发生
(4)基本填报流程操作较为方便,满足普遍填报需求
体系开放
(1)开放数据接口便于获取数据
(2)对接smis5和原人事系统;硬件环境:CPU:英特尔赛扬2.0G以上;内存:512M以上;硬盘:至少保留500M的可用空间。
操作系统:windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可);分辨率:1024*768及以上;
提示:使用windows2000的用户,还需要下载并安装XML解析器:msxml3.msi。;内容提要;(1)将光盘中安装程序等资料复制到自己的电脑硬盘上;
(2)双击安装文件 (setup.exe);
(3)直接点击下一步,系统默认情况下安装到C盘的Program files目录中,用户可自己修改安装路径;
(4)再点击下一步,完成系统的安装操作。;(1)双击电脑桌面上图标,系统进入登录界面;
(2)默认用户名和密码是admin和666666,用户可直接点击登录,完成登录操作。
提示:用户登录系统后,可通过“系统管理”菜单下“用户管理”命令来修改密码等个人资料,但用户账号不能修改,只能是admin。;
(1)单位级别省直单位选“省级”,市级单位选“地市级或省本级”,所属地区选“安徽省”,省直单位及各市人社局编码印发在软件使用手册后,请按此编码填写单位信息,单位名称等按照本单位信息录入,其中红色星号标示的为必填项;
(2)点击“保存”完成本单位信息??入。;
提示:省直单位编码只编到一级主管部门,下属独立法人单位由各主管部门负责编码,省级社保经办机构由人社部社保中心负责编码,市直单位由各市人社局统计综合科室负责编码,省直单位及各市确定的编码须报人社厅规财处备案。
;维护下级单位:
(1)点击“单位管理”按钮;
(2)点击新增,弹出单位录入界面,录入下级单位信息,操作方式同“录入本单位信息”;
(3)按照上述方式,可将自己的下级单位都录入到系统中。
;(1)点击“年度管理”按钮;
(2)勾选“2012”,点击“设为当前年度”,完成年度设置。
提示:只有当前年度才能接收当年报表结构,人社部每年末发布下一年报表制度,包括月报、季报、年报,其中年报为基年年报,月报、季报为下一年报表,因此,在做2011年年报时,需将2012年设为当前年度。
;
(1)点击“结构接收”按钮;
(2)在弹出的页面中,点击“选择报表结构包”,选择拷贝到自己电脑中。
(3)系统显示包中的所有报表,直接点击“接收”按钮接收全部报表,可勾选部分报表接收。;提示:
a.三套人事报表(PM企业人才统计报表、PS事业单位工作人员统计报表、RW工资统计报表)必须整包接收,不能选择报表接收。
b.建议只接收与自己有关的报表结构,避免数据冲突。
c.结构包为压缩包文件时,需解压,结构包文件后缀名为rpk。;通过定义单位与报表的对应关系,上级单位可以完成对下级单位上报情况的监控。
(1)点击“报表管理”下“上报关系管理”按钮。
(2)在弹出的对框中选择“报表列表”或“单位列表”方式。
(3)将“报表列表”和“单位列表”中的单位和报表勾选对应后,点击 按钮,添加完毕后点击 按钮。
;提示:
a.主要适用于有下级部门的社保单位。
b.设置上报关系后,只填报、接收、汇总、上报有上报关系的单位相关报表。
c.如果不设置上报关系,在数据填报或接收时,系统自动建立报表和单位的上报关系。
d.手工设置上报关系须勾选
选项。;
(1)点击“数据填报”按钮;
(2)在弹出页面中,在左上角,按顺序选择要填报的期别、期别值和报表包;
(3)在左下角,点中要填报的下级单位;
(4)在系统右边显示的报表结构中,录入数据、保存、逻辑性审核、合理性审核;
(5)完成数据录入工作。
;提示:
a.当前单位下一级单位数据可以编辑,当前单位及下下级及以下单位不允许编辑。
b.既有填报又有
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