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论高校工会对构建和谐校园的重要作用 　　摘 要:高校在构建和谐社会的背景下要建设一个以人为本、诚信友爱、充满活力、健康向上的和谐校园。而高校工会在构建和谐校园的过程中,必须找准定位,运用自身的素质优势、群众优势、政治优势和组织优势,充分发挥高校工会对教职工的教育作用、对保障教职工合法权益的维护作用、促进民主政治建设的监督作用和营造和谐校园文化的倡导作用,在不断创新中促进和谐校园建设稳定、协调发展。 　　关键词:高校工会;和谐校园;构建;重要作用 　　中图分类号:C40 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2009)020(c)-0050-02 　　 　　一、找准定位、发挥优势 　　高校是社会的重要组成部分,社会的进步为高校的发展提供了必要的条件,反过来高校又反哺社会,成为社会进步的重要推动力量。美国教育学家杜威认为:教育即生活,学校即社会。因此,作为社会一个分支的大学校园,构建和谐校园自然成为和谐社会的重要组成部分。党的十七大把“科学发展,社会和谐”作为发展中国特色社会主义的基本要求,在这样的大背景下,高校工会组织一定要改变人们对工会“清水衙门”的陈旧观念,找准自身科学合理的定位,发挥高校工会的素质优势、群众优势、政治优势和组织优势,抓住这一历史性的机遇,按照“民主法治、公平公正、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐共处”的要求,自觉投身于构建社会主义和谐社会的具体实践中,从而实现高校工会工作的新突破、新发展。在具体工作中,要处理好因高校教学、人事和分配等各项制度的不断改革而带来的学校与教职工之间以及人与人之间的一系列矛盾,充分发挥高校工会在构建和谐校园中的重要作用,为教职工化解矛盾、平衡利害,为学校凝聚人心、创造和谐环境。 　　二、高校工会对教职工的教育作用 　　工会的教育作用是无产阶级政党领导下的工会的应有之义,马克思、恩格斯就曾指出:“不管工会的最初目的如何,现在他们必须学会作为工人阶级的组织中心而自觉地进行活动,把工人阶级彻底解放作为自己的伟大任务。”[1]而在高校,教职工的文化程度普遍比较高,这自然对高校工会工作提出了更高的要求。作为工会干部自身要保??昂扬的斗志,做到解放思想、与时俱进、开拓创新,才能在新时期新阶段不断完善自身的知识结构,掌握各种工作方法,从而适应形势,更好地为教职工服务。 　　三、保障教职工合法权益的维护作用 　　工会的维护作用首先体现在维权上,即保障教职工的合法权益,这也是工会的首要职能,《中华人民共和国工会法》规定:“工会必须密切联系群众,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。”这是党赋予工会组织的重要任务,也是工会组织存在和发展的必然要求。高校工会要始终以广大教职员的切身利益为根本出发点和落脚点,敢于并善于“协调各方利益、解决各种矛盾,努力推动形成党委领导、行政支持、工会运作、教职工广泛参与的工作格局,积极探索维权的重点内容、机制、方式和途径,切实履行教职工合法权益表达者和维护者的职责”[2]以科学发展观作为指导,并结合各高校自身特点,积极发挥维权作用。维护作用的另一层涵义则是要保护教职工的合理权益,尤其是注重教师身心素质的提高。长久以来,教师的身心素质一直是高校建设所忽略的一个重要方面,超过百分之八十的教师处于身心的亚健康状态。教职工的身心健康不仅关系到个人事业的成败,而且关系到教书育人的实效和为同学们服务的质量,更关系的和谐校园的构建进程。因此,高校工会要确立“以人为本”的工作理念,关心教职工的工作、生活状况,在促进教师思想进步、业务提高、待遇改善的同时,更要关注教职工的身心健康问题,为教职工更好地履行职责、提高教学质量和服务质量提供根本保证。 　　四、促进民主政治建设的监督作用 　　随着我国由高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,高校的管理工作也逐渐向多元化发展。越来越多的教职工有愿望也有能力按照相关法律程序,通过一定的形式和途径,直接和间接地参与学校事务的管理。高校工会在民主管理、民主监督中则具有不可替代的作用,《工会法》规定:“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督”。因此,高校工会必须承担起学校的民主政治建设任务,推进高校决策的科学化、民主化,保证学校在制定与教职工有切身利益以及重大问题的政策规范时,要广泛听取公众的意见,增强决策透明度和公众参与度。 　　然而在实际工作中,在很多高校工会却忽视了自身的监督作用,对于学校的重大决策也没有尽到监督职责,并且阻塞了广大教职工广开言路、献言献策的渠道。针对上述问题,高校工会要充分发挥其监督作用,可以从以下几个方面入手:首先要协助行政领导建立健全校务公开,并积极探索其新渠道、新方法,避