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海淀区人才队伍状况系列调研之五 第 PAGE 13 页 共13页 豆丁文档分享专家 海淀区高科技企业群体人才队伍状况调研报告 实施人才队伍状况调研的意义 园区高科技企业人才对园区经济发展的决定性意义 现代经济是知识的经济，也是人才的经济。任何一个国家和地区，只要掌握了人才，就无异于掌握了未来区域经济竞争的制高点。海淀高新技术产业园区是我国乃至世界罕见的科技智力资源高度密集区，科技人员总量达35万人，两院院士人数占全国院士总数的36%，每年有上千项科研成果问世并成功实现产业化，有力的推动了以高新技术研发并实现产业化为特征的园区经济的发展。 园区人才工作的重要性 人才是经济发展的重要因素，吸引尽可能多的优秀人才，合理配置人才资源、充分发挥人才的作用是园区经济发展面临的重大问题。加入WTO以后，园区面临前所未有的人才竞争压力。面对当前严峻的人才形势，全方位周密细致地做好人才工作，是现阶段乃至今后园区工作的重要组成部分。 进行园区人才队伍状况调研的重要意义 人才队伍建设是园区各级领导常抓不懈的重要工作。面对当前形势，当务之急是组织力量进行调研，重新全面、详细地了解园区人才队伍现状，以便于发现问题，找准根源，提出周密、详实、可行的解决方案；有计划，有步骤地使长期以来园区人才队伍建设中遇到的各项问题得以最好地解决；为迎接新一轮更加严峻的人才挑战做好准备。 园区高科技企业人才队伍现状 经过十来