什么是VIS系统.docVIP

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什么是VIS系统

什么是VIS系统 VIS是视觉识别系统手册,是以公司的经营理念及精神文化为指导而制定的标准徽标、标准字体、标准色彩的完善组合在企业管理与交往中的应用规范,主要分为基础系统和应用系统。基础系统是制定其企业LOGO和标准色系及字体的规范化。应用系统是各基本要素规范的延伸使用;包括办公事务用品、公关事务用品、广告、环境识别、服饰、交通工具等。在各项实际应用中,除了考虑形象美观因素外,还应考虑到功能性及经济实用性。VIS系统是为统一企业识别而制定的,为让消费者或受众群能更易于识别和记忆其品牌,从而达到现有消费者群体和潜在消费者群体的信任和支持。AI设计和VI设计有什么区别 AI设计和VI设计 有什么区别 AI是Adobe公司软件Adobe Illustrator的简称,AI设计就是用Adobe Illustrator 软件来设计,它的文件格式后缀是.ai。 VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统中的一部分。CIS系 统是指企业识别系统,分为三部分:MI是指企业理念识别系统,BI是指企业行为 识别系统,VI是指企业视觉识别系统。VI设计就是企业视觉识别系统的设计。 AI设计是用AI软件来完成设计,VI设计是视觉识别系统的设计。做VI设计时,可 以用AI软件来完成设计,也可以用其它软件来完成。 下面是VI设计的具体介绍: CI的具体组成部分 MI:理念识别 BI:行为识别 VI:视觉识别 什么是CIS ? CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。60年代, 美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者 。 CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其 是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以 形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。 CIS的意义 对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、 广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归 属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。 对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业 形象,促进企业产品或服务的推广。 CIS的具体组成部分 日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念: 第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动; 第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。 换而言之,CI系统是由MI(理念识别Mind Identity)、BI(行为识别Behavior Identity)、VI(视觉识别Visual Identity)三方面组成。在CIS的三大构成中 ,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准 则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心 展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。 MI:理念识别 企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众 形象、广告宣传等。 所谓MI,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标 、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。 MI的主要内容包括 企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位 ,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。 BI:行为识别 置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与 创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。 包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活 动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角 落,汇集起员工的巨大精神力量。 BI包括以下内容 对内:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产 设备,福利制度等等; 对外:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性 活动等等。 VI:视觉识别 VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上 述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑 造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易 被公众接受,具有重要意义。 VI系统: A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图 案、宣传口号等。 B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体 、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。 一套VI设计的主要内容

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