- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公共卫生与基层医疗卫生事业单位工作人员基础性绩效工...
附件1 公共卫生与基层医疗卫生事业单位工作人员基础性绩效工资级差标准 专业技术人员基础性绩效工资标准
垂直压缩率(系数)表 工勤人员基础性绩效工资标准
垂直压缩率(系数)表 岗 位 岗位津贴系数 岗位(等级) 岗位津贴系数 正高级 1.8 技 师 1.3 副高级 1.5 高级工 1.2 中 级 1.3 中级工 1.1 助理级 1.1 初级工、普工 1.0 员 级 1.0 管理人员基础性绩效工资标准
垂直压缩率(系数)表 岗 位 岗位津贴系数 四级职员(副局级) 1.7 五级职员(处级) 1.5 六级职员(副处级) 1.4 七级职员(科级) 1.3 八级职员(副科级) 1.2 九级职员(科员) 1.1 十级职员(办事员) 1.0 注:各区县在核定各类各岗位人员(等级)岗位津贴标准时,可根据绩效工资总量和人员结构情况,对系数进行适当微调。 附件2 公共卫生与基层医疗卫生事业单位退休人员生活补贴标准 退休专业技术人员标准表 退休工勤人员标准表 单位:元/月 单位:元/月 岗 位 生活补贴标准 岗位(等级) 生活补贴标准 正高级 1710 技 师 1119 副高级 1387 高级工 1031 中 级 1143 中级工及以下 950 助理级及以下 960 退休管理人员标准表 单位:元/月 岗 位 生活补贴标准 四级职员(副局级) 1647 五级职员(处级) 1387 六级职员(副处级) 1325 七级职员(科级) 1143 八级职员(副科级) 1081 九级职员(科员)及以下 960 注:退职人员生活补贴标准为655元/月。
您可能关注的文档
- 健康教育对髋关节置换术后病人ADL的影响.doc
- 健康教育对高脂血症患者改变不良生活方式服药依从性的影响.doc
- 健康教育对高血压患者的影响.doc
- 健康教育对高危孕妇疾病风险意识的影响.doc
- 健康教育对高血压患者生活习惯的影响.doc
- 健康教育对高血压病人行为习惯的影响.doc
- 健康教育对高血压病患者生活行为方式的影响.doc
- 健康教育对高血压病知识知晓率的影响.doc
- 健康教育对鼻咽癌放疗病人生存质量的影响.doc
- 健康教育对鼻内镜手术病人的影响.doc
- 2025至2030中国移动治疗台行业发展研究与产业战略规划分析评估报告.docx
- 2025至2030链激酶行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030爆炸物探测扫描仪行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2025至2030四川省智能制造行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练1生产资料所有制与分配制度含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练16哲学基本思想与辩证唯物论含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练2社会主义市场经济体制含解析.docx
- 浙江省衢州市五校联盟2025-2026学年高二上学期期中联考技术试题-高中信息技术含解析.docx
- 浙江省金丽衢十二校2026届高三上学期11月联考政治试题含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练7领导力量:中国共产党的领导含解析.docx
原创力文档


文档评论(0)