我国公益性事业单位工作人员养老保险轨制改革探究.pdfVIP

摘 要 当前我国正处在经济高速发展，改革开放不断深入的新时期，党的十八大 也顺应新时期的发展，提出要不断推进政治体制改革。在众多的改革领域中， 事业单位的改革仍没有获得重大突破。而进入21世纪以来，我国人口老龄化趋 势逐渐显现，养老问题成为我国急需应对的重大问题。公益性事业单位在我国 是国民经济和社会发展的重要领域，也是人力资源重要的聚集地。所以公益性 ●’一 事业单位养老问题是我国公共部门人力资源管理及改革中的重要课题。众所周 知，养老保险是养老制度的重要组成部分，也是解决我国养老问题的重要突破 口。因此研究我国公益性事业单位养老保险制度具有重要的理论和现实意义。 我国现行的公益性事业单位养老保险制度是伴随着我国计划经济体制同时 产生的。在这种保险制度下，职工退休养老金通常由国家财政负担或单位负担， 按照职工退休时工资的一定比例发放，个人不承担相应的责任。随着改革的深 入，这种由国家全部包下来的传统的保障模式已经越来越不适应社会主义市场 经济、构建和谐社会以及我国当前养老格局白暇展。因此，重建和发展公益性 事业单位养老保险制度，不仅有利于我国养老保险制度体系和社会保障体系的 完善，也有利于解决我国当前养老问题以及社会主义和谐社会的建设。 本文从