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关于加强大学生就业指导课程建设的思考 　　摘要：当前，许多高校的就业指导课在教学安排、教学内容、教 学形式和师资队伍建设等方面存在着一些问题和不足。解决这些问题，必须以教学安排全 程化、教材内容科学化、教学形式多样化、教师队伍专业化、教学机构完善化、教学管理规 范化和学科研究先进化为目标，全面加强就业指导课程建设。 　　关键词：就业指导；课程建设；大学生 　　中图分类号：G642．3文献标志码：A文章编号：1002－0845(2007)04－0112－02 　　 　　就业指导课是高校开展就业指导工作的重要手段和方式，是对大学生进行就业观念教育 和职业规划教育的主渠道，是帮助大学生调整就业期望值、了解就业政策、掌握求职技巧、 提升就业能力的有效方法。面对严峻的大学生就业形势，目前各高校普遍开设了就业指导课 ，但从总体上看，该课程的建设还存在一些问题和不足，例如：教学安排功利化，只在毕业 班集中开设就业指导课，想一朝之际解决所有问题；教学内容浅薄化，过于重视求职技巧的 指导，没有触及学生正确职业观的树立和职业素质准备等深层次问题；教学形式单一化，教 师说教多，师生互动少，学生实践更少；教师队伍非专业化，就业指导师资数量和质量远未达到实际需要；教学秩序自由化，教师调课和学生缺课现 象多，教学质量难以保障；学科属性模糊化，系统的高质量的教材少，科研项目和成果更少 ，多数学校还没