商品流通企业会计项目七银行借款和应付职工薪酬的会计核算培训资料.pptVIP

商品流通企业会计项目七银行借款和应付职工薪酬的会计核算培训资料.ppt

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商品流通企业会计项目七银行借款和应付职工薪酬的会计核算培训资料.ppt

项目七 银行借款和应付职工薪酬的会计核算;1.能正确进行短期借款、长期借款的账务处理。 2.能正确计算借款利息。 3.能正确计算职工工资。 4.能正确进行应付职工薪酬的账务处理。;任务一 短期借款的核算; 以上任务属于企业筹集资金活;动中的银行借款核算范畴。银行借款分短期借款和长期借款两种。短期借款是指商品流通企业为满足经营业务的需要或抵偿某项债务而向金融机构借入的偿还期在一年以内(含一年)的各种借款。 上述业务按借款期限应属于短期借款,属于商品流通企业的流动负债项目,预完成此任务,必须了解短期借款账户的核算内容及账务处理;然后,依据业务内容进行相应的账务处理。;一、账户设置 商品流通企业为了总括反映和监督短期借款借入和归还情况,应设置“短期借款”账户。“短期借款”账户借方用来登记商品流通企业归还借款的本金额;贷方用来登记商品流通企业取得借款的本金额;期末贷方余额反映企业尚未归还的短期借款酬金。; 华鹏公司于2015 年3 月1 日向银行借入一笔经营用短期借款,共计150 000 元,期限为9个月,年利率为6%。根据与银行签署的借款协议,该项借款的本金到期后一次归还;利息分月计提,按季支付。 要求:根据以上业务,进行相应的账务处理。;任务二 长期借款的核算; 以上任务属于企业筹集资金活动中的银行借款核算范畴。上述业务按借款期限应属于长期借款,长期借款是指商品流通企业为满足经营业务的需要或抵偿某项债务而向金融机构借入的偿还期在一年以上(不含一年)的各种借款,属于商品流通企业的长期负债项目。 要完成此任务,必须了解长期借款账户的核算内容及账务处理,掌握长期借款账户与短期借款账户的区别;然后,依据业务内容进行相应的账务处理。;一、账户设置 商品流通企业为了总括反映和监督长期借款借入和归还情况,应设置“长期借款”账户。“长期借款”账户借方用来登记商品流通企业归还借款的本金额;贷方用来登记商品流通企业取得借款的本金额;期末贷方余额反映企业尚未归还的长期借款酬金。 二、账务处理 商品??通企业发生长期借款业务时,其账务处理如表7 – 2 所示。;【例7 – 2】华新公司2014 年1 月1 日向银行借入资金6 000 000 元,用于建造一栋库房。借款期限2 年,年利率为6 %,利息按月计提,每年年末付息一次,期满后一次偿还本金。2014 年初,以银行存款支付工程价款共计3 000 000 元;2015 年初,又以银行存款支付工程价款3 000 000 元。该厂房于2015 年7 月底完工,交付使用,并办理了竣工结算手续。;(4)2014 年末支付借款利息时。;(7)库房完工交付使用时。;任务二 长期借款的核算; 华鹏公司于2015 年2 月1 日向银行借入经营资金借款3 000 000 元,期限为两年,年利率为6%。根据与银行签署的借款协议,本息到期后一次归还。 要求:根据以上业务,进行相应的账务处理。 提示:到期一次性还本付息的“长期借款”账户需设置“本金”和“应计利息”明细科目进行核算。;任务三 应付职工薪酬的核算; 此项任务属于商品流通企业的流动负债项目中应付职工薪酬的核算范畴。应付职工薪酬是指商品流通企业为使用职工的知识、技能、时间和精力而应给予职工的劳动报酬。 要完成此任务,必须了解应付职工薪酬账户的核算内容、明细账户的设置及账务处理;然后,依据业务内容进行相应的账务处理。;一、核算内容 1.职工薪酬的内容 (1)职工工资、奖金、津贴和补贴。 (2)职工福利费。 (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。 (4)住房公积金。 (5)工会经费和职工教育经费。 (6)非货币性福利。 (7)因解除与职工的劳动关系给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利。 (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。 职工薪酬不包括退休职工工资。 2.职工福利费 职工福利费是指商品流通企业准备用于职工工资福利方面的资金。它是按照应提福利费的职工工资总额规定的提取率(14%)计算提取的。;二、账户设置 商品流通企业应设置“应付职工薪酬”账户借方用来登记实际发放或支付的职工薪酬的数额;贷方用来登记分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额;期末余额在贷方,反映企业应付未付的职工薪酬。;【例7 – 3】华新公司4 月20 日为员工发放工资,并按工资总额的14% 计提福利费。本次工资总额为240 000 元,其中为销售人员发放工资160 000 元,为管理人员发放工资80 000 元。此外,以

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