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从财务目标的实现看企业的三重责任 　　【摘 要】 企业责任是一个永恒的话题。本文将从财务目标实现的角度，对企业的经济责任、社会责任和环境责任的关系以及履行企业责任对财务目标实现的影响进行探讨。 　　【关键词】 财务目标； 企业责任； 经济责任； 社会责任； 环境责任 　　 　　财务目标是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业财务活动是否合理的标准。企业财务目标不仅要反映企业最终获取盈利的内在要求，还要保持良好的公众形象和承担相应的社会责任，在企业长期稳定发展的同时，使人口、经济、社会、资源、环境协调发展，构建和谐社会。因此，正确认识企业财务目标与企业责任的一致性，对企业财务目标的制定有着深远的意义。 　　 　　一、企业财务目标 　　 　　对于企业财务目标的现实选择问题，理论界说法不一。作为价值管理活动，不论是“利润最大化”、“股东财富最大化”，还是“企业价值最大化”，其本质都是在追求投入资本的盈利性和流动性，实现资产价值的增值。所以，企业的财务管理过程是一个不断“取利”的过程，最终目标就是通过协调各种利益人的关系而实现自身利润的最大化。 　　 　　二、企业的三重责任 　　 　　（一）经济责任 　　企业的经济责任是创造利润。在市场经济条件下，企业的生存、发展过程始终处于各个相互联系的矛盾之中，在矛盾中谋求生存，在生存中取得盈利是企业适应市场环境土壤的根本。企业市场竞争力的强弱就突出表现为对利润的追逐能力。利润是企业存在的理由和发展的根本动力，是企业家创新的重要激励因素，更是社会发展的根本动力。一个国家的竞争力其实也是通过该国企业的市场竞争力表现出来的。 　　（二）社会责任 　　上世纪30年代哈佛大学多德教授第一次提出社会责任这个概念，美国佐治亚大学教授Carroll认为企业社会责任乃社会寄希望于企业履行之义务，社会不仅要求企业实现经济上的使命，而且期望其能遵法规、重伦理、行公益。按照Carroll的观点，企业社会责任就是一个企业对企业股东、员工、消费者、供应商等利益相关者所承担的各种义务，它集中体现在企业???存发展过程中对各利益相关者的效益关系。 　　（三）环境责任 　　美国著名的经济学家乔治?恩德勒对企业环境责任的定义是“致力于可持续发展――消耗较少的自然资源，让环境承受较少的废弃物”。环境责任不能仅仅局限于减少环境污染，而是要从对待自然，认识地球的局限性和自然资源生产力局限性的角度，从人类的未来和文明的角度考虑环境的可持续问题，自觉地控制污染，保护生态环境，使用清洁能源，循环使用水资源和其他资源，进行产品的生命周期管理和环境管理系统等。 　　 　　三、财务目标实现与企业三重责任的关系 　　 　　几乎所有的活动都是建立在赢利的基础上。社会责任是企业更高一个层次的责任，它要求企业遵守游戏规则，有责任地做正确、正义、公平的事，避免损害利益相关者的利益。环境责任是企业最高层次的责任，它要求企业做一个好的企业公民。 　　（一）赢利是企业财务的基本目标 　　在社会主义初级阶段，企业的首要任务是生存。企业财务的根本目标是通过进行各种生产经营活动使企业获取最大的利润，实现资产的保值和增值，并为社会生产产品，创造财富。因为没有企业生产的产品，人们就不会有丰富的物质文化生活；没有企业创造的财富，也不会有从事慈善事业的资金。追逐利润是企业财务的基本目标，只有当企业有了利润以后才有能力为社会做更多的事。企业的基本财务目标是赚钱。企业在市场环境中能很好地赚钱，就是实现了它的基本财务目标和完成了它的基本社会义务。 　　在中国企业家调查系统《2007中国企业经营者成长与发展专题调查报告》中有54.4%的企业家认为导致企业缺乏社会与环境责任的主要原因是“企业经营困难”，同时，该报告还指出，经济实力较强的企业更加认同企业的社会与环境责任。调查还显示，有60.7%的大型企业社会捐赠超过10万元，而小型企业社会捐赠超过10万元的只有6.7%。可见赢利后做大做强是企业履行其它责任的基础。利润极大化是企业创新的重要激励因素，更是经济发展的根本动力。 　　（二）维护相关利益者权益是企业必要的财务目标 　　企业更好地实现财务基本目标的前提是有一个良好的宏观环境。宏观环境良好的一个重要表现是社会和谐，人们安居乐业。作为直接与社会各阶层接触最多、最紧密的企业，其维护社会和谐的过程是就是积极照顾好各方利益者的过程。所以，企业在实现基本财务目标的过程中，对内要善待员工，实施员工健康和工作安全计划，员工技能的培训开发，福利保障，反对性别与年龄歧视，薪酬公平；对外要维护其他利益相关者的权益，为消费者提供优质产品和服务，保障股东权益，在同行竞争中遵守公平竞争原则，依法纳税，为社会提供公平的就业机会，救助社会弱势群体，不干扰企业