基于企业可持续发展社会责任研究.docVIP

基于企业可持续发展的社会责任研究 　　摘要：在现代市场经济社会中，“社会是企业的依托，企业是社会的细胞”，企业的发展应是全方位的、可持续的，既要发展经济，又要发展社会事业，还要保护和改善人们赖以生存和发展的环境，实现经济、社会和环境的协调发展。而企业承担社会责任，维护利益相关者的利益，保护环境，正是达到可持续发展的有效途径，构建和谐社会的要求。本文用实例验证了企业承担社会责任将会提高企业价值，有利于可持续发展。 　　关键词：可持续发展　社会责任　和谐社会 　　 　　一、引言 　　 　　可持续发展是20世纪80年代随着人们对全球环境与发展问题的广泛讨论而提出的全新概念，是人们对传统发展模式进行长期深刻反思的结晶。可持续发展(SustainableDevelopment)作为一个明确的概念，是1980年由国际自然资源保护联合会，联合国环境规划署和世界自然基金会共同出版的文件《世界自然保护策略：为了可持续发展的生存资源保护》中第一次出现的。该书第一章可持续发展的概念和基本理论思想第一次明确将可持续发展作为术语提出。该书指出：“(可)持续发展依赖于对地球的关心，除非地球上的土壤和生产力得到保护，否则人类的未来是危险的。”1992年在里约热内卢召开的联合国环境和发展大会(UNCED)把可持续发展作为人类迈向21世纪的共同发展战略，在人类历史上第一次将可持续发展战略落实为全球的行动。中国政府也非常重视可持续发展的观点，并提出了自己的科学发展观：以人为本，全面、协调、可持续的发展观。把可持续性发展提到一个非常高的地位。1992年，我国首次在中科院科技政策所建立了“环境与持续发展研究室”。1992年中国政府在联合国环境与发展大会签署了里约宣言、文件和公约的承诺。1993年中国率先在全球制定了国家的《21世纪议程》。1994年国务院发布了《中国21世纪议程――中国21世纪人口、环境与发展白皮书》，系统地提出了中国的可持续发展战略、对策和行动框架。 　　 　　二、企业社会责任是可持续发展的有效途径 　　 　　(一)企业社会责任的提出 企业社会责任这一概念最早由欧洲发达国家提出的，近些年来这一思想广为流行，《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准，可见西方社会对企业社会责任的重视。联合国前秘书长安南也向国际商界领袖提出了挑战，呼吁企业约束自己自私的牟利行为，并担负起更多的社会责任。到目前为止，企业社会责任并没有统一的定义，不同的学者从不同的视角和方面分别提出了不同的定义。企业社会责任就是指企业作为社会成员；Z，--，要承担对其所有利益相关者的社会责任，维护其利益相关者的合理权益。 　　 　　 　　(二)企业社会责任理论基础利益相关者理论的不断发展和完善引起了各类学者的关注，今天已经有很多研究公司治理结构的学者提出以下积极的建议：在构建完善的公司治理结构中，要让利益相关者参与进来共同组建相关各方共同治理的模式，来克服那种只有企业物质资本或人力资本单独拥有其所有权和控制权的单边治理模式的种种弊端。企业利益相关者管理随着社会经济的不断发展和环境条件的变化不断演进。从而企业与包括政府在内的其他社会组织之间社会责任分工的边界也在不断调整。利益相关者管理不仅提高了企业绩效，也使企业在解决失业、环境保护等过去普遍认为应由政府负责解决的社会问题方面发挥着越来越重要的作用。利益相关者管理理论为人们以历史的、演进的方法研究企业社会责任问题提供了新的视角。从资本投入的角度，按照利益相关者向企业投入资本的形态不同，企业的利益相关者分为四类：物质资本利益相关者；人力资本利益相关者；社会资本利益相关者；生态资本利益相关者。具体包括：股东、员工、供应商、政府、债权人、顾客、社区公众、环境和资源等如下(图1)所示。利益相关者理论为“企业社会责任”提供了一种理论框架，在某种程度上也为企业社会责任理论的发展扫清了障碍。因为企业社会责任理论一贯的主张就是要改变那种企业的唯一使命就是增加股东利益、提高企业价值的狭隘看法，认为企业应该站在一个更高的角度考虑问题：考虑其与所有利益相关者、与整个社会的关系，并且承担一定的社会责任。 　　(三)企业社会责任成为企业可持续发展的基本要求 社会发展的趋势证明企业社会责任终将如同企业的盈利性一样，成为企业可持续发展的基本要求。从20世纪80年代开始，西方的经济社会活动工作者和研究者纷纷进行对企业社会责任与绩效关系的研究，研究结果显示企业社会责任的实施对企业绩效有显著的积极影响。企业社会责任对于我国大多数企业是一个全新的概念，正融入全球经济的现实压力迫使我国企业必须尽快适应市场竞争中的新挑战，接受企业社会责任的理念，因此，我国企业应该积极的利用国外已经发展成熟的企业社会责任理论体系和研究成果