社会资本与技术创新理论研究.docVIP

社会资本与技术创新的理论研究 　　[内容摘要]社会资本对宏观经济发展和增长的影响是多层次、多角度的,它可以通过人力资本存量的提升、金融部门的发展以及企业技术革新等方面来刺激宏观经济又好又快的发展。然而,本文尝试从中微观角度出发,以相关的实证研究结果作为基础和前提条件,构建社会资本与企业技术创新的理论模型,并对其进行探讨和分析。但是,有关二者关系的实证性研究还有待于进一步的分析和探讨。 　　[关键词]社会资本;劳动力转移;技术创新? 　　 　　由于其知识背景的差异,不同领域的研究学者对社会资本都有不同的描述,因而使得社会资 本至今尚未形成一个权威性的定义。[1]但自从人们把社会学领域已公认的社会资 本概念嫁接 到经济学领域开始,[2]社会资本与经济增长 二者关系的探讨便迅速成为学术界的焦点问题。 　　然而,从目前已有的文献来看,社会资本主要通过以下路径来影响宏观经济的发展:( 1)社会资本会影响人力资本的质量、存量以及现有人力资本价值的发挥等方面,最终影 响到宏观经济的增长。[1](2)社会资本可通过金融部门将个人或居民储蓄转 化为生产性投资效率的提高来带动宏观经济的发展。[3](1133-1161)(3)社会资 本能促使企业进行技术革新。[4] 但是,从社会资本的角度来看,企业拥有内部社会资本和外部社会资本两部分。企业的内部 社会资本,不仅可促使组织成员之间的互助合作,而且还有助于企业的生存维系。因此, 本文从企业所拥有的内部社会资本出发,构建社会资本与企业技术创新的理论模型,从 而对其二者关系进行探讨和分析。 　　 　　一、理论模型的构建 　　 　　本文考察的只是一个小型开放经济系统。在该系统下,市场是完全竞争的,且在离散时间下 无限延续下去。整个系统仅生产一种同质性产品,但这种产品既可用作资本品,也可用作消 费品。另外,需要指出的是,这种同质性产品可在多个部门进行生产 。然而,部门的区分,是因为尽管每种技术均需要投入资本和有效劳动,但是每个部门之间 的生产技术仍存在差异。在任意时期,资本的供给是由私人储蓄和海外借贷两部分构成, 而每一部门的有效劳动供给则是由人力资本总投资以及劳动力在部门间的配置情况共同决定 。?我们做出如下的模型设定: 　　(1)每个部门都是采用规模报酬不变的生产函数进行生产,且每个部门都有技术方面的进 步和创新。具体而言,该经济系统可这样定义:部门指标集合J=(1,2……j-1,j),且标号越 大,代表相对应的 部门所具备的技术水平越先进;部门产出集合为Y?t=(Y?1?t,Y?2?t……Yj-1 ?t,Y?j?t);部门(原始)劳动力集合L?t=(L?1?t,L?2?t……Lj-1?t,L?j ?t);部门技术参数集合A?t=(A?1?t,A?2?t……Aj-1?t,A?j?t);部门生 产函数Y?j?t=F(K?j?t,A?j?tL?j?t)?y?j?t=f(k?j?t)。 　　(2)假定国内利率等于世界利率,记为 (1) 　　其中,若子辈选择继续在父辈部门工作,则这里的A,B=1,反之,若不在父辈部门工作,则 A,B=0。 　　依据式(1)、(2)、(5)的三个假定条件和式(1),便得到个人有效劳动供给,A?j?tL i,j?t=(1-θ?j)[Cα?j?t+β?j?tα?j?t]其中,如果个人选择在父辈部门工作 时,则C=φ(s);否则C=1。 　　(6)个人能力a?i?t服从于单位长度的均匀分布,即a?i?t～U[0,1]。 　　结合假设式(2)和(5),我们便得到代表性个人的工资收入为Incomei,j?t=(1-θ?j)[(φ?i)?jα?j?t+β?j?tα?j?t],即个人选择部门效用(收入) 最大化,等价于选择有效劳动供给数量最大化。为了简化分析,我们假定整个经济系统仅存 在j+1、j两个部门,且对于任意时刻、任意部门、给定的φ(s) ,均有下列公式成立: 　　(1-θ?j)[(φ?i)?jα?j?t+β?j?tα?j?t]=(1-θj+1)[αj+1?t +βj+t?tα?j?t](2) 　　(1-θ?j)[α?i?t+β?j?tα?j?t]=(1-θj+1)[φ(s)αj+1?t+βj+t?tα?j?t](3) 　　此时将满足式(2)的个人能力定义为:a?H?t∈(0,1),意即从落后部门向先进部门转移 的人口所具有的个人能力;将满足式(3)的个人能力定义为:a?L?t∈(0,1),意即从先 进部门向落后部门转移人口所具有的个人能力。 　　另外,如果整个经济系统中有更为先进的新技术j+1在t时期出现的话,那么还有下述关系成 立: 　　(1-θ?j)β?j?t(1-θj-1)βj-1?t(4) 　　(1-θ?j)α?j?t(1-θj-1)