护士核心能力的培养讲解课件.pptVIP

厚 德 博 爱 精 医 卓 越 护士核心能力的培养肾移植科 王金侠 买土豆的故事 为什么要提高核心能力?--意义 如何提高核心能力？--培养 什么是核心能力？--概念 内 容 什么是核心能力 概念 本院招聘条件：统招大专及以上非应届需有执业资格证 本院招聘流程： 面试—理论考试—操作考试 概念 概念 概念 职业核心能力就是在企业及人的能力体系 中处于核心地位的能力，又经常称为核心竞争 力。具有普遍性、可迁移性、工具性、必备性 、重要性和教育指导的特点。 培养职业核心能力是实现人的全面发展和 社会发展的根本手段，是“以人为本”教育观 的具体体现，是提高人们职业竞争力、体现教 育目标和特色的关键。 概念 概念 护士核心能力 护士核心能力是1990年由潘汉尔德和哈默在《哈佛商业评论》中正式提出的。表述为“核心能力是组织中的累积性学识”，以后又演变为“核心能力是组织内集体学习的能力” 国际护士协会将护士核心能力定义为：专科护士为提供安全及合乎伦理的护理服务所需要的特别知识、技巧、判断力和个人特质。 国际护士会于2003年将护士核心能力定义为：以护理专业起点为基础，完成基本护理教育课程 ，并在国家法律法规许可