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集团企业关系人交易及揭露问题之分析-analysis of insider trading and revealing problems in group enterprises.docx

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集团企业关系人交易及揭露问题之分析-analysis of insider trading and revealing problems in group enterprises

集团企业关系人交易及揭露问题之研究目录中文摘要绪论口乃,‘,︸‘研究背景与动机曰门且五,研究目的论文架构、相关规定之比较台中美一、关系人之定义一美国财务会计准则委员会的定义一国际会计准则公报定义一台湾之相关法规定义一中国大陆之定义一曰,关系人交易揭露之重要性一常规交易的定义一一’非常规交易的定义关系企业或关系人可能产生之问题本章结论一关系人交易揭露方式及内容之比较一美国与国际上揭露之方式台湾揭露之方式与合理价格之决定一中国之做法关联方关系之界定一中国大陆有关关联方之交易及其揭露之规定一中国大陆关联方交易揭露之除外规定白,︸、一集团企业关系人交易及揭露问题之研究两岸之比较关系人之定义关系人交易之揭露结论与评述个案介绍前言东隆五金案个案当事人职称及职掌个案经过内容及特点国产汽车案个案当事人职称及执掌个案经过内容及特点国扬实业案个案当事人职称及执掌个案经过内容及特点中兴银行案、问题解析一‘︶内氏心︶,︸内︶内、峥内月,内飞才人崎︸汽飞峙月了甘︶月、了︸一了,︺月、案例分析东隆五金国产汽车国扬实业一案例分析中兴银行一结论与评述一结论与建议结论研究限制建议一参考文献后记口︸曰、︸‘,‘产了勺集团企业关系人交易及揭露问题之研究绪论研究背景与动机,。、、台湾的企业在自由的经济体制之下蓬勃发展并且在追求成长的过程,、中不断地扩充规模提升效率甚或为了有效快速精准掌握原料的,、,来源拓展市场或分散事业风险而采取各种垂直水平或多角化的整合策,。略因此逐渐形成所谓的“集团企业”一般而言集团企业的经营方式可。获得所谓的综效’,集团企业一旦从事非常规交易影响以下兹举数端言之对公司内部乃至国家社会将产生何种,。、“就公司股东而言当公司的决策中心或大股东进行利益输送时,。受害最烈者厥为小股东在政府大力倡导“社会财富平均化”股权分,,散”及“经营权与所有权分离”的时势潮流下此种行为育不容存在何,、,。况近年来劳工意识觉醒员工分红入股制度盛行这种行为无疑地将严,,重破坏劳资和谐故宜力求规范之道以资防杜,,,就债权人而言利益输送的结果将使公司的资源被榨取一空,,从而使债权人的保障降低一般来说债权人又分为两种一为金融机构。。,,另一为基于正常业务所产生的债权人前者在贷放时可要求企业提供抵,。押或担保因此风险性较小至于后者一旦企业因之倒闭往往即是随,之血本无归而成为直接的受害者,“”,就国家税收而言由于集团企业内部间的非常规交易利用彼“”,此资源移转或内部转拨即可轻而易举地达成操纵损益的功能而、,不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款费用因此国人向有。“税不上大企业”的传闻而其税捐的规避亦将使国家税收产生莫大的。,损失,,就社会财富分配而言非常规交易将使贫富悬殊级距加大,。,从理论上来说所得的差距是世界各国均有的现象分配的不均亦是由多,,,种因素所造成并非全由集团企业所造成然而如果集团企业不断地利,,,用非常规的手段在转手之间即可获取暴利并规避巨额税负甚至掏空。公司之资金而绝大多数人终日辛劳却还要负担不轻的所得税怎能不使贫富悬殊更加恶化。基于以上所述不难看出非常规交易对社会的不良影响可谓至深且拒,,综效意指企业间透过彼此的合并形成一加一大于二的化学效果使企业利润超过原,。财务报表之帐面价值集团企业关系人交易及揭露问题之研究,,集团企业的形成除了本身可藉由其相互控制的关系而获得在市场销售、,生产管理及财务调度上的规模利益外其对于整个台湾经济的影响与贡献。,,。亦是有目共睹的事实然而台湾地区的企业发展四十年来并未摆脱家族。,企业的浓厚色彩纵然该企业上市后仍难一改原来经营之型态有些企,、,业甚至因为各种利益交集不断藉由其与“关系人”之间的关系预作种,。种不合常规的交易安排以遂其规避税负进行利益输送窗饰报表图利,。自己或他人之目的此为本研究的动机之一,,,再者关系人之间的内部进销货往往金额甚矩如被用来操纵,。损益势必影响到财务报表的允当表达及税捐的缴纳因此探讨集团企。业与其关系人之间的进销货占总进销货的比例是否亦会相对较高,等问题乃为本研究的动机之二,,、,此外在倡导企业所有与企业经营分离的今日现行的法令如果无法,保障投资人的权益,以规范则何以健全股市又何以达成“资本证券化”的目标抑,,,近年来随着劳工意识的觉醒劳资纠纷的日益普遍,“员工分,而不加有进者任凭资本家及财团榨取公司资源大股东吃小股东。,红入股”的制度乃应运而生撰其目的乃是希望能藉此促进劳资双方的。、和谐及凝聚员工的向心力试问如果任凭企业集团一再重演利益输送,的记两而不加以规范如何冀望劳资关系能够和谐员工的向心力能够凝聚因此探讨台湾目前对关系人交易到底有哪些规范立法目的何在。,是否足以防堵不法应如何改进即为本研究动机之三,,,随着两岸工商交易越来越密切以及频繁台湾地区无论大小企业对,,于向西发展真的是趋之若鹜

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