办公室工作纪律管理.docx

办公室工作纪律管理及处罚条例一、目的：为了维护办公室正常的办公秩序，使员工有一个良好的办公环境，树立企业整体形象，培养运作规范、文明高效的工作作风，确保日常业务正常有序的进行，特制订本制度。二、适用范围：本规章制度适用于医院办公室全体员工。三、基本制度：?（一）办公室工作秩序?各办公室工作人员要严格遵守纪律，按时上班，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律行为。办公区内保持安静，物品摆放要求整洁有序，创造优美、文明、舒适的工作和办公环境。工作时间内要求办公人员必须坚守工作岗位，外出办事要向主管领导说明去向，并随时保持工作联系；要严格履行岗位职责，及时、准确地完成所承担的工作任务，做到日毕日清、日清日结，工作不积压、不拖延、不推诿，敢于承担工作责任。保持良好的工作秩序，办公区域内不得嬉戏打闹、大声喧哗，工作时间内不得做私人及与工作无关的事情。节约用电、用水、用纸等，爱护办公设备等公共设备财产。不准私自动用办公室物品，如需要应向办公室登记并做好领取记录。?监督人员做好榜样和模范带头作用，部门领导做好审察管理工作。（二）办公室工作纪律处罚条例?一般违纪：?上班时间为8：00—12：00，13：00—16：30分，应准时上班、下班，不迟到、早退。若病假、事假需及时填报请假单，经批准方可请假，若遇急事则第一时间告知上级（转告无效），回来后并及时补假条。违反者按考勤制度执行。上班时间应注意仪表，衣着整洁、大方、得体，严禁穿拖鞋、背心、短裤、超短裙等过于休闲或不符合办公室员工形象服饰进入办公室，女士不得浓妆艳抹，不得穿高跟鞋应做消音处理，违者罚款50元/人.次。?员工个人物品应摆放整齐有序，保持个人桌面整洁，不得在办公桌上放置零食等其他与工作无关的杂乱物品，不得随意挪用他人物品，翻看他人文件及资料。各类重要文件应分类存放注意保密，不得随意摆放，不符合要求者罚款50元/人.次。?工作时间内保持安静，不准在办公区域内闲聊或在走廊大声喧哗、污言秽语、嬉戏打闹，影响单位的整体形象，违者罚款50元/人.次。?工作时间内，禁止吃东西、打牌、上网聊天、睡觉、看视频、玩游戏、电影娱乐、下载与工作无关的文件、浏览与工作无关网页、书籍等，违者罚款50元/人.次。?上班期间，不得在办公区域吸烟，不能无故在单位门口聊天、说笑随意逗留，违者罚款50元/人.次。严禁在上班时间内使用单位电话拨打私人电话。上班时间如需接听或拨打私人手机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。违反者罚款50元/人.次。?员工在工作时间内，原则上不得会见亲友，特殊情况经部门主管批准后，可在会议室进行会面。违反者罚款50元/人.次。上级交代的事情，不能拖延不遵行，对于事情进展过程和结果应及时反馈和汇报。工作中未及时沟通与协调导致工作效果受影响的违者罚款30元/人.次。工作态度消极、?做事拖拉、执行力差或工作完成质量差，不能独立完成本职工作，违者罚款50元/人.次。未能按照工作程序开展工作，或利用职权帮他人行便利者，一经发现根据情节严重性予以处罚。办公室经常接触领导及一些重要文件、决定。因此办公室人员必须有高度的保密意识，决定在没有公布之前，都属于保密。涉密材料不得散放，不得随意让非本部门人员翻阅各类公文及其他内部资料；不得随便将秘密公文带往公共场所或家里，因工作需要携带秘密公文外出的，需经有关领导批准。违反者一经发现严肃处理。?各项文件须行文准确、用词规范，需上传下达的文件要做到及时发放，发放范围准确并及时归档。因此造成不良影响者依情况处罚。使用完会议室、接待室没有及时整理、清洁的，违者罚款50元/人.次办公室最后离开人员请关好门窗、电源，办公室门未锁者，一经发现，处以50元罚款，若发生盗窃丢失，造成损失由其全权承担。?爱护公物，故意损坏公物者照价赔偿。服务态度、服务质量差，敷衍塞责，相互推诿，不能配合工作遭到个人及相关部门投诉的，情况属实，依情况罚款50元/人/次。检查或监督人员未认真履行职责相互包庇，或被检查/被监督人员不配合检查、监督工作的。违者罚款50元/人/次。注：?经调查，员工涉及以上行为属实，第二次违反的，加倍处罚。违反第三次及以上的，必要时报单位领导给予额外处理。严重违纪（违反者罚款500元?）工作时间办理私事，或擅离工作岗位、无理取闹、聚众闹事、打架的；?弄虚作假，骗取奖励或考核作弊的；?搬弄是非、制造谣言、诽谤他人、影响团结和单位声誉的；?管理失职或工作不当，给单位造成负面影响或致经济损失在人民币2000元以上的；?侵占或盗窃单位或他人财物的；?泄露、传播、窃取、盗卖单位机密（包括单位经营、管理、人事、商业、财务、技术等）的；?涂改、伪造单位档案、资料、各种原始凭证、原始记录及重要文件或伪造、盗用单位印章的；?贪污、受贿、行贿，利用单位名义在外招摇行骗的；?