劳务队人员劳动合同.doc

编号：KFZLC-LJ8-LW 劳 动 合 同 书 （全日制用工适用） XX单位印制 签 约 须 知 一、本合同书适用于全日制用工形式。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上合同期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 注册地址： 第二条 乙方(劳动者)姓名：　　　　　　　　　　 居民身份证号码：　　　　　　　　　　　　　　 其他有效证件名称： 证件号码： 家庭地址： 现居住地址： 二、劳动合同期限 第三条 本合同采取下列第 种期限形式： 1、固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限，自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至工作任务完成即行终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任　 岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： 。 第六条 甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求应达到 标准，保质保量完成工作（施工生产）任务。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行下列第 　种工时制度。 l、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 2、不定时工时制度。 3、综合计算工时制度。 甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度，应符合国家相关政策规定。 甲方对乙方实行的休假制度有　 。 第九条 甲方由于工作（施工生产）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,因特殊原因在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。 五、劳动报酬 第十条　施工生产用工，甲方于每季末或每月15日前计付当季或上月应领工资。如因甲方资金困难，甲方可先按时支付乙方不低于当地最低工资标准的工资，剩余部分最迟不超过三个月支付。 第十一条　甲方根据乙方现任职务和工作岗位发放工资。 第十二条 甲方因故停工连续十五天以上，每月发给乙方基本生活费，其最低工资标准不得低于有关规定。 社会保险和福利待遇 第十三条 甲方为乙方办理了人身意外伤害险。 第十四条　乙方患病或非因工负伤的待遇按国家、企业属地省、市和统筹地有关规定执行。 第十五条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、企业属地省、市和统筹地有关规定执行。 第十六条　甲方为乙方提供以下福利待遇： 。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十七条 甲方应建立健全安全生产责任制度和群防群治制度，预防伤亡和其它安全事故的发生。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和安全操作规程，严禁违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出批评、检举和改进意见。 第十八条　甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、职业培训、劳动纪律 第十九条　甲方实行“先培训后上岗”的就业准入政策，负责对乙方进行职业技能、劳动生产安全教育以及对新职人员进行岗前基本技能培训。 第二十条　甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规，甲方依法制定的各项工作制度和劳动纪律要告知乙方，并留存乙方阅