XX县林业局2014年综治工作自查报告.docVIP

xx县林业局2014年度社会管理综合 治理工作自查报告 2014年，我局狠抓社会管理综合治理工作，紧密结合林业工作的实际，通过开展平安林区、平安细胞建设，及时排查、化解林业内部及涉林矛盾纠纷，开展集中整治盗伐滥伐、“亮剑”、“利剑”和清理打击侵占用林地等专项行动，使我县的森林资源培育、保护工作得到长足发展，林区社会稳定，为我县林业的可持续发展奠定了坚实的基础。经自查自评，得分103分。现将有关自查情况汇报如下： 一、职责方案情况（15分） （一）明确职责（8分） 1、我局平安创建以构建平安、和谐林区环境为主要任务，加强组织领导，各部门、站场认真履职、配合密切、形成合力，各种涉林矛盾得到充分预防和有效治理，通过“打、防、扶”相结合，使木材市场进一步得到整治，森林安全进一步加强，社会力量投资林业的积极性进一步提高。本项自评得4分。 2、制定《xx县林业局2014年社会治安综合治理工作方案》，明确第一把手为“综治”第一责任人，党委书记具体负责“综治”工作；并与局属各单位、股室负责人签订了工作责任状，本项自评得2分。 3、调整了综治信访维稳工作领导小组，由局长担任组长，其他班子成员为副组长，部门负责人及各站场长为成员，设立了领导小组办公室，由专人负责日常工作，从组织上确保了综治维稳工作的有序进行；成立以局长为组长创建平安工作领导小组，本项自评得1分。 4、将具体的社会管理综治稳稳工作任务分解落实到当年度的“基层单位年度绩效考核”中，作为年度考核的依据，本项自评得1分。 （二）制定方案（7分） 1、及时组织本系统干部传达学习创建平安山林及综治工作的部署和要求，本项自评得3分。 2、我局“综治”办公室按照县2014年度社会治安综合治理工作要点，在年初制定了全系统《县林业局2014年社会管理综合治理工作计划》及《县林业局2014年“平安山林”创建工作方案》，本项自评得2分。 3、建立健全系统综治考核方案及平安创建等各项工作运行机制，实行“一票否决”制度，本项自评得2分。 二、专项工作（50分） （一）维稳工作（13分） 1、完善了《xx县山林纠纷调处工作制度》，包括：接访制度、保密制度、廉洁办案制度、依程序办案制度和案件会审制度，通过完善制度来促进工作的发展。同时落实责任，实行包案到人，要求新参加工作的人员每人每年办案不少于3宗，其他人员不少于6宗。严格执行《xx县山林纠纷调处奖惩办法》，明确了奖惩制度，实行奖勤罚懒。对木材采伐和木材生产计划两项工作制定了风险防控措施和明确风险点，制订防控流程图，下发到相关股室和基层单位。本项自评得4分。 2、实行每周一综治维稳工作例会制度，对上一周群众来访情况进行通报和分析研判，安排人员跟进，对办案过程中遇到的问题在会上提出来，大家共同探讨，对本周工作进行安排部署，对包案工作人员进行督促并及时通报工作进展情况。本项自评得5分。 3、制定了本系统突发事件应急处置预案，如遇突发事件能快速处理，本项自评得4分。 （二）反邪教工作（5分） 在全系统进行反邪教警示教育，教育干部、职工树立正确的人生观、价值观和唯物辩证观，反对封建迷信、远离邪教，本系统没有发现参与邪教组织人员，本项自评得5分。 （三）禁毒工作（5分） 积极开展禁毒宣传，本系统没有发现吸毒人员，本项自评得5分。 （四）落实联系点制度（6分） 1、局班子成员为组长，组成挂点工作组，联系各基层单位，要求每个季度最少一次到基层单位指导工作。局法规股负责与综治办联系，开展社会管理和综合治理工作。本两项自评得3分。 2、积极撰写综治及平安创建工作调研文章，张思源同志撰写的《森林采伐科学分类管理的设想》和赖文燕同志撰写的《浅析林改后xx县林木采伐管理方式的转变》被中国林业新闻网采用，罗杰鸿同志撰写的《xx县对开展林业专项整治工作进行督导检查》一文被韶关市林业网站采用。本项自评得3分。 （五）宣传推广（11分） 1、系统内，建立了分局、红城林场两个创建平安林区示范点，对各基层单位统一制定宣传栏，大力宣传创平工作。在全县范围内，以“严打涉林违法犯罪、确保林区平安”为主题，以山区涉林群众为对象，以林政、法规、防火、科教、基层林业站等业务部门组成宣传主体，与县科技局、司法局、农业局等单位一起或单独组织，以乡镇“逢墟日”群众聚集现场为目的地，开展平安创建宣传工作，并有宣传计划、总结。本两项自评得8分。 2、及时报送各类信息、经验材料本项自评得3分。 （六）考评推动（10分） 制定了《xx县林业局创建“平安山林”工作方案》，局属各单位都有创平宣传专栏，台账资料整理规范，本项自评得5分。 三、自身建设（35分） （一）人员落实，保障到位 1、在开展“平安山林”创建活动，在创建中，成立了以局长为组长、党委书记和副局长为副组长、各部门负责人和基层站场长为成员的