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我国大学生结构性失业原因与对策 　　自1999年高校扩招以来，大学生的就业状况便不容乐观。这些年大学生失业率虽有起伏，但仍呈上升趋势。依据经济学理论分析，失业主要分为三种： 　　摩擦性失业，是由于人们在不同地区、职业或生命周期的不同阶段变动职业而引起的失业。而且这种失业很多时候还是劳动者的一种主动或自愿的选择。 　　总量失业，由于劳动力总供给大于总需求而引起的失业，因此又称“周期性失业”。 　　结构性失业，主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。[1]大学生失业主要属于第三种失业类型：结构性失业，这观点已有相关学者论证，并得到其他学者的赞同，笔者在这也不再论述，而着重分析结构性失业形成的原因。 　　 　　一、大学生结构性失业的原因分析 　　 　　首先我们先对劳动力市场分割理论进行基本概述，该理论最早是由皮奥里在1970年提出。该理论认为整个劳动力市场可以划分为性质不同的两部分：主劳动力市场和次劳动力市场。在主劳动力市场，工作稳定，收入高，工作条件和福利待遇好，个人升迁发展的前景好；而在次劳动力市场，则工资低，工作条件差且工作不稳定。由于劳动力市场分割，便造成了劳动者在主、次劳动力市场之间的流动障碍。[2]我国处于二元经济结构体制下，制度、地域方面都存在较为明显的分割性，该理论能适合分析当前我国大学生结构性失业的原因。 　　1.从社会角度分析 　　（1）从政治制度上看 　　目前我国正处于经济转型过程中，市场经济不完善，再加上社会、历史因素的影响，使我国的劳动力市场分割不仅存在于地域上分割，更突出体现在制度上分割，使得我国劳动力市场分割突出地表现在城市与乡村之间，东部与西部之间。后果是，众多大学毕业生只愿意在大中城市或部分发达的乡镇等主要劳动力市场就业，而不愿意到西部地区、广大农村等次要劳动力市场就业。但是目前情况是：高等教育迅速发展，从1999年高校扩招以来，本专科人数平均每年以超过32％的速度???长，到2005年本专科招生数达475万，是1998年的43.8倍多，同时大中城市新增就业机会的增长缓慢，农村大量的富余劳动力向城市转移，从1978～1997年，累计有27143万人从农业中游离出来，1998～2010年期间，预计还将从农业中游离出18578.9万人。[3]因此，大学毕业生在主要劳动力市场就业越来越难，怎么办？大学生面前主要有三条路可走：一是再继续接受教育，考硕读博，提高自身学历水平，增加就业优势，这也是通向主要劳动力市场的最直接和最有效的方法；二是在主要劳动力市场里，向与自身教育水平要求更低的岗位寻求机会；三是宁愿待在主要劳动力市场上待业，等待就业，即使失业，也不去人才急需的西部地区、农村等欠发达地区就业。当然也会有少部分毕业生走向次要劳动力市场，但通常是以不情愿的心态走下去的。这就是典型的结构性失业：存在大量失业人口，同时又有大量职位空缺。 　　（2）从经济上看 　　产业结构不断调整，经济增长方式的转变引起大学生结构性失业。一个国家的产业结构是不断调整变化的，当前我国处于这调整的必要和关键时期。这一调整促使第一产业、传统产业对劳动者的需求减少，第三产业、新兴产业对劳动者的需求增多。很明显，不同产业对劳动者的技能、知识、经验上的要求是不同的。因而，原来从事第一产业、传统产业的人员如果无法对自身各方面素质及时作出调整或没得到相应的培训，就不能顺利转入第三产业新兴产业从而导致失业。对大学生而言，由于教育具有滞后性和长期性特点，学校是几乎不可能同时同步培养出满足新兴产业需求的人才，出现了结构调整型失业，指由于经济结构的调整导致社会对劳动力的需求结构包括工种、技能、技术、知识、经验等发生了变化，而劳动力的供给结构不能相应发生变动而引起的失业。[4] 　　另外，还有经济增长方式转变型失业，指由于经济增长方式的转变引起用人单位对劳动者素质尤其是技能要求的提高而现实中劳动者的技能满足不了要求而产生的失业。[5]这会出现大中城市普遍就业饱和状态下的某些类型职位空缺。有关调查表明，许多城市包括北京、上海、青岛、福州、深圳等都出现技术工人短缺状况。其中，北京某公司实行工资改革，为高级钳工开出的月薪超过5000元。上海发出了“技术人员紧缺，青年技工、技师亟待补充，高级技工缺额较大”的呼吁。另外，据报道，深圳每年急需中、高级技能人才3万余人，而每年的培训能力尚不足1万，缺口很大。与此同时，近几年来该市每年都有1万名失业员工需要再就业。这些失业员工，80%以上没有参加过职业训练，无一技之长，实现再就业较为困难。[6]这些都可认为是经济增长方式转变引起的结构性失业。 　　2.从学校角度分析 　　高等